请问这种这种情况可以认定工伤吗

给你规定，自己判断————————————————————————————————————————————《工伤保险条例》(国务院令第３７５号)第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

建议不要太着重于法律列举性的规定，在工作时突发病就极有可能是工伤，关键在于工作与疾病的关联性，非工伤待遇如同职工生病待遇，很多都是非强制性的，最好还是进行工伤认定。

到劳动局进行工伤认定，如果不能认定为工伤，也可以享受医疗保险待遇。

可以认定

请问郑律师，到哪里去作工伤认定及相关的办理程序。谢谢。