老板不给差旅费和加班费怎么办

如果要打官司，一定要找律师啦！！这个网站在不同的地区都有很多律师会员的，你可以在所在地区找个律师详细咨询一下。目前从你介绍的情况来看，你与公司的纠纷存在以下方面：第一，关于薪水，如果你能拿出证据证明公司承诺5000/月给你薪水，那么公司没有理由拖欠或扣发应如数给付；至于作出来的衣服没有一定销售量是否构成扣减薪水的条件，要看你们双方事先如何约定，当然如果只是口头约定，那么需要其他相应证据；第二，关于是否拿走了加工厂的衣服，应该在加工厂方面有相应的提货单等证据证明，如果确实没有，那公司老板的口说无凭当然不会被法院所支持。

1、加工厂用第三人的钱抵扣服装公司欠的加工费是不合理的，因为你的该朋友与加工厂在服装加工方面没有直接的法律关系；2、服装公司赖帐的事情，应该有相关证据来证明他们已经收到加工完毕的服装，譬如：送货单或提货单服装公司仓库方面的签名，运输方面的有关证据等；如果没有相关证据证明对方已收到货物，还可以拿出证据证明自己没有收到对方的加工面料，那样也可以免除赔偿面料的责任；但是，如果没有证据或证据无力，那么加工厂就只能承担赔偿责任了，谁叫工厂运作不规范，不请法律顾问呢？：）[em11]3、公司改变待遇当然不对，但是你在未与对方妥善协商解决善后事宜的情况离开，也有一定的过错。如果是在适用期内，你们双方可以随时解除劳动合同关系，如果是在正式用工期内，你应当提前三十日通知对方解除劳动关系。

与老板协商未果之后，这种情况可以向当地的劳动监察部门进行投诉或向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。注意保留相关的证据，比如报销的相关单据以及劳动关系的证明。至于对方说你拿了加工厂的衣服，只要你没拿，不必担心。

没有书面的劳动合同，只要有事实上的劳动关系双方也应当遵守劳动法的规定。你擅自离开如果给公司方面造成损失的情况下，应当承担一定的赔偿责任，但是这也需要证据证明。你的事情发生在哪个地区？

谢谢二搂的朋友,还有一个问题就是拖欠加工厂的加工费。这个加工厂是朋友介绍的,朋友和这个加工厂有业务关系,就扣了朋友的钱抵加工费,这样合理吗?还有加工厂所发的衣服都是公司仓库直接接受的,现在就赖说没收到,还要加工厂赔面料,这合理吗?还有老板改变待遇后我离开对吗?

版主你好,那我和公司没有签约劳动合同,只是口头协议,是不是可以随时解除劳动关系,并且该公司老板一直不讲信誉而使我无法继续工作,但公司的报销单和工资表是可以证明我和公司有劳动关系,如果我在未与对方妥善协商解决善后事宜的情况离开应附什么样的责任?

我的离开并没有给公司造成损失,只是造成公司欠了加工厂的加工费,在我没离开之前老板就不想给加工费,因为是服装没有卖掉,我也没有向公司提出辞职,而是老板让我卖掉一件服装就给我10圆,任何的开支都有我自己承担,那这是什么样的性质?那我还能算是公司的员工吗?那么我在年前出去跑了两个月的业务没有回公司,那么老板就擅自取消我所开发的市场,私自派人收回我所开发的市场,并且这事情是在我出去一个星期后就做的,我在过年后才知道,大家都知道市场靠朋友和开发,收回我的市场等于收回我的成果,这样你说我有必要回公司吗?这事情发生在杭州地区。谢谢版主,我真想和你电话聊聊,可以吗?

好