您好:请问劳动法节假日工资怎么算

司法 时间:2026-08-24 17:33:47 阅读:8835
您好:请问劳动法节假日工资怎么算

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唠叨的过客

时尚的自行车

2026-08-24 17:33:47

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

最新回答共有3条回答

  • 忧郁的墨镜
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    2026-08-24 17:33:47

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

  • 个性的小刺猬
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    2026-08-24 17:33:47

    你好,按照法律规定的标准处理

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