自己开的公司,其中一个员工要求不加金,直接给他加金的钱作为工资,不知道公司是否要承担什么责任,谢谢!或者有什么方法可以在不对公司造成不良影响的情况下促进这种操作

司法 时间:2026-10-24 09:20:58 阅读:801
自己开的公司,其中一个员工要求不加金,直接给他加金的钱作为工资,不知道公司是否要承担什么责任,谢谢!或者有什么方法可以在不对公司造成不良影响的情况下促进这种操作?!

最佳回答

笑点低的大门

殷勤的太阳

2026-10-24 09:20:58

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段

最新回答共有4条回答

  • 简单的芹菜
    回复
    2026-10-24 09:20:58

    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段

  • 拼搏的树叶
    回复
    2026-10-24 09:20:58

    你和公司的劳动合同对此有没有相关约定

  • 高大的跳跳糖
    回复
    2026-10-24 09:20:58

    你好 可以申请劳动仲裁

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