每个月都有缴纳五险,现在我怀孕了,单位不愿意给放产假,他们有权利辞退我吗

司法 时间:2026-04-06 20:39:21 阅读:8836
我在一家大型服装店工作了两年,每月支付五笔保险。现在我怀孕了,我所在的单位不愿意休产假。他们有权解雇我吗?

最佳回答

大力的茉莉

曾经的棒棒糖

2026-04-06 20:39:21

休完产假不想来上班,可以辞职。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

最新回答共有4条回答

  • 碧蓝的板栗
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    2026-04-06 20:39:21

    休完产假不想来上班,可以辞职。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

  • 含蓄的自行车
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    2026-04-06 20:39:21

    休完产假不想来上班,可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

  • 无聊的乌龟
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    2026-04-06 20:39:21

    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

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