老板自己书面规定条例合法吗

司法 时间:2026-08-23 11:15:03 阅读:138
老板的书面规定合法吗?如果你用威胁性的语言威胁员工,却不给你薪水怎么办?

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欢喜的台灯

优秀的斑马

2026-08-23 11:15:03

语言威胁恐吓是违法行为。《治安管理处罚法》第四十二条第一项规定,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款

最新回答共有4条回答

  • 糊涂的汉堡
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    2026-08-23 11:15:03

    语言威胁恐吓是违法行为。《治安管理处罚法》第四十二条第一项规定,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款

  • 风趣的路人
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    2026-08-23 11:15:03

    被威胁恐吓的人应该报警。遭到别人的恐吓时,首先要搞清楚是谁威胁,尤其是匿名威胁,以及基于说话口气、笔迹、威胁内容和其他一切可以捕捉到的证据。作出威胁恐吓的行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款

  • 漂亮的电源
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    2026-08-23 11:15:03

    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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