你好，招聘手续是13年5月招聘的

司法时间:2026-04-04 18:47:39 阅读：2449

你好，招聘手续是13年5月招聘的。合同签订于2009年11月20日，保险支付于13年7月。现在申请2009年至13年6月的保险只能通过仲裁确认劳动关系.仲裁是否会受理这种情况

谨慎的牛排

2026-04-04 18:47:39

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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁。