一周上七天班，工作时间42小时合法吗

您好，可以向劳动局举报

您好，如果企业实行不定时工作制或者综合计算工时工作制且已经劳动局审批，那么是合法的

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。