我上班半年，现在怀孕了要辞急工，公司说急辞工要扣五百元钱合理吗
我已经工作半年了。现在我怀孕了，不得不紧急辞职。该公司表示，紧急辞职应扣除500元。这合理吗？
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温婉的中心
2026-04-02 16:41:24
在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
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