4800工资一个月一个月休4天26天制然后上了25天班后面把之前超假的算进去后是22天扣了1085才
4800薪水，每月休息4天和26天，然后工作25天。考虑到之前的加班假，在发放3715工资之前，扣除1085是22天。我不知道怎么计算。没有社会保障，也没有其他保障
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