我们公司没有签订劳动合同,公司不给我批准,像这样的情况劳动局可以帮我们要回应该属于我们的工资吗

司法 时间:2026-04-06 18:46:58 阅读:3150
您好,请问,我们公司还没有签订劳动合同。如果你辞职,你应该提前30天书面通知公司,公司不会批准我。在这种情况下,劳动局能帮我们拿回应该属于我们的工资吗?

最佳回答

善良的月光

花痴的指甲油

2026-04-06 18:46:58

辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可以随时离职

最新回答共有4条回答

  • 落寞的鸵鸟
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    2026-04-06 18:46:58

    辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可以随时离职

  • 香蕉大象
    回复
    2026-04-06 18:46:58

    你好,可以申请劳动仲裁

  • 阔达的鸵鸟
    回复
    2026-04-06 18:46:58

    您好,建议与单位协商辞职事宜,如有争议建议向当地劳动监察大队投诉维权

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