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劳动合同的期限,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 19:19:24谨慎的老鼠
回复劳动合同的期限,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
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2026-04-02 19:19:24无私的溪流
回复用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为以下三类,每一类合同具体的时间是多长并不一致,由用人单位和劳动者协商决定:1、有固定期限合同,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2、无固定期限,只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。3、以完成一定的工作为期限的劳动合同
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2026-04-02 19:19:24忧郁的篮球
回复你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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