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笑点低的香菇
2026-06-04 21:54:49
和公司协商解决，办理相关的手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
最新回答共有6条回答
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2026-06-04 21:54:49伶俐的蜜蜂
回复和公司协商解决，办理相关的手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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2026-06-04 21:54:49过时的彩虹
回复您好，具体离职日期可以与公司协商。一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同；尚处于试用期内的，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如您有具体问题可详细咨询我们。
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2026-06-04 21:54:49朴素的白昼
回复您具体想表达什么意思？辞职报告是您自愿签的吗
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2026-06-04 21:54:49贤惠的黑猫
回复您好6，正式工应该提前30天提交离职报告
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2026-06-04 21:54:49天真的摩托
回复您好，协商成功的话是可以走的
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