不是，劳务派遣是和劳务公司签合同，交社保，发工资。主管的证要在企业，企业要交保险。
劳动合同法第六十二条用人单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和报酬；
(三)支付加班工资和绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
(四)为被派遣劳动者提供必要的在职培训；
(五)连续就业的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者重新分配到其他用工单位。
第六十三条被派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。用人单位没有相同岗位劳动者的，参照用人单位所在地相同或者相近岗位劳动者的报酬确定。
