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如果用人单位自用工之日起满1年也未与劳动者订立书面劳动合同,则依据《劳动合同法》的规定,( )

如果用人单位自用工之日起满1年也未与劳动者订立书面劳动合同,则依据《劳动合同法》的规定,(    )

如果用人单位自用工之日起满1年也未与劳动者订立书面劳动合同,则依据《劳动合同法》的规定,( )。
  • A、劳动关系有效,支付二倍月工资
  • B、终止劳动关系,支付劳动者工资
  • C、劳动关系无效
  • D、视为用人单位同劳动者已签订无固定期限劳动合同
  • 参考答案

    【正确答案:D】

    《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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