【正确答案:D】
本题考核的知识点是劳动者可以解除劳动合同的情形。《劳动合同法实施条例》规定,具备下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(1)劳动者与用人单位协商一致的;(2)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(3)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(4)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(5)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。

【正确答案:D】
本题考核的知识点是劳动者可以解除劳动合同的情形。《劳动合同法实施条例》规定,具备下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(1)劳动者与用人单位协商一致的;(2)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(3)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(4)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(5)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。