知识能力结构：
- 战略规划能力。
- 业务流程建模能力。
- 信息数据架构能力。
- 技术架构选择和实现能力。
- 应用系统架构的解决和实现能力。
- 基础IT知识及基础设施、资源调配的能力。
- 信息安全技术支持与管理保障能力。
- IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
- 面向软件系统可靠性与系统生命周期的质量保障服务能力。
作为系统架构师，必须成为所在开发团队的技术路线引导者，具有很强的系统思维能力。架构师应当是一个成熟的、丰富的、有经验的、有良好教育的、学习快捷、善沟通和决策能力强的人。
- 丰富指具有业务领域方面的工作知识，知识来源于经验或者教育。必须广泛了解各种技术并精通一种特定技术，至少了解计算机通用技术，以便确定哪种技术最优，或组织团队开展技术评估。
- 良好的书面和口头沟通技巧，一般可通过可视化模型和小组讨论来沟通知道团队确保开发人员按照架构建造系统。
因此，系统架构师知识维度可以总结为“多层次+多方面”。
- 多层次，系统架构师必须在体系结构、计算机软硬件与网络基础知识、信息化基础知识、信息安全与可靠性基础知识等基本功的层面上受到良好教育和学习能力；还须在系统架构设计方法、设计模式、设计流程以及各种模型等方面有丰富的经验，广泛了解各种构件产品和技术并精通一种特定领域的架构设计；还须在系统架构设计实践层面，有自己的认识和理解，同时具有较强的表述能力。
- 多方面，在每个知识层面上必须有技术、管理、心理和艺术等多方面的知识和能力，与多角色对应。系统构件、模式和规划三方面的技术基础、原理和方法。
