天梯赛结束后,某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生,这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的:
- 只考虑得分不低于 175 分的学生;
- 一共接受 K 批次的推荐名单;
- 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增;
- 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同,但其参加过 PAT 考试,且成绩达到了该企业的面试分数线,则也可以接受。
给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩,请你帮静静姐算一算,她最多能向企业推荐多少学生?
输入格式:
输入第一行给出 3 个正整数:N(≤105)为参赛学生人数,K(≤5×103)为企业接受的推荐批次,S(≤100)为该企业的 PAT 面试分数线。
随后 N 行,每行给出两个分数,依次为一位学生的天梯赛分数(最高分 290)和 PAT 分数(最高分 100)。
输出格式:
在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。
输入样例:
10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100
输出样例:
8
8
思维题:比赛的时候还写了个模拟想的复杂了,一直不明白批次到底是什么问题,我们可以看出来得分大于175并且参加过PTA考试且达到分数线的是特殊的,他们不受单调递增和批次的影响。其实单调递增就是一个烟雾蛋,我们要找到所给批次到底有什么用,批次其实就是本分数段除了不受影响的其他人最多可以走几个。
这样我们就可以对每一个进行特判,批次为K,结果为result,设定一个计数器count,不是特殊的就count+1 结果++,特殊的话结果就可以直接++,如果count>k的话那么result不能再++
#includeusing namespace std; int a[1000]; int main() { int n,k,grad,num=0; cin>>n>>k>>grad; while(n--) { int x,y; cin>>x>>y; if(x>=175) { if(y>=grad) num++; else if(a[x]



