一：面试前本文通过面试前、中、后是三个时间段进行概述
初级入门篇，希望这篇总结对你有用
注：面试是双向选择，面试官在了解你的同时，你也同样在了解面试官和其公司，面试结束后的“你有什么想问我的吗”，就是给你了解公司已经面前的测试leader的机会
在面试过程中要是与面试官/测试lerder交谈，感觉自己明显的不想在他手底下干活，那么有其他选择的话，就尽量选择其他选择吧
简历准备
1、简历通病，看不见关键词，如数据、成果、贡献等
通常打印纸质版，整体布局尽量简洁美观，2-3页（细节处见真章）
2、测试必备技能一定展现，如linux、sql、jira、jmeter、Java/python、git等
3、项目去重，同类型项目些一个即可，可广，可深
4、项目描述中体现出你的技能，让面试官感知你有实战经验
简历投递
1、投递方式
广投：boss、拉钩、猎聘、51job等广撒网（适用于初中级）
精投：通过自己掌握技能和参与的项目类型有目标的精确投递（适用中高级）
2、投递时间
金三银四、金九银十
工作日
3、投递岗位
测试工程师
性能测试工程师
自动化测试工程师
安全测试工程师
测试管理
等等.........
面试筛选
1、广投通常会有大量面试邀请堆积，经过百度等方式自己进行筛查心仪公司
2、聚焦面试，安排几天集中进行，每天两家，上午下午各一家，忙的来下午可以排两家
3、面试前恶补巩固自己掌握的知识
4、面试后及时总结归纳面试过程中不理想的表现并迅速调整
没有收到面试邀请或者电话可能的原因：
1）岗位不急需，遇见特别优秀的才会通知面试
2）招聘服务包年了，岗位饱和后招聘信息未下架
3）你的简历太烂
4）你投的岗位，或者期望的薪资，与当前简历展示的能力不匹配若长时间没有收到面试邀请还不修改自己的简历，问题就大了，谨记
二、面试中
1、自我介绍
什么时候参加的工作，经历过什么公司，担任什么职位，参与过什么项目，
负责什么内容，期望什么岗位，擅长什么技能，做出过什么贡献等（两分钟内）
2、项目介绍
最近做一个XXX项目，用户群体和数量是XXX，参与团队XX人，XX开发XX测试
3、职责介绍
负责项目中XXX模块，主要工作是XXX，涉及工具XXX等
4、成果介绍
团队：项目发现多少bug、保证项目质量情况下还超预期完成上线投产等
项目：上线后带来的利
（对内项目：提高了XXX工作效率、上线速度，优化了整套发版流程、测试流程等
对外项目：拓展了公司线上、线下业务渠道，带来了多少销售量，提高了多少销售额等）
5、谈薪资（HR）
未入职前历史薪资不必提供（除非自己很有意向入职或者提供薪资证明就发offer）
根据自己面试情况作出判断，期望薪资±10%——20%
#常见面试题1、软件测试用例的设计方法有哪些
2、微信朋友圈、门禁卡等等测试用例编写
3、软件测试过程中有哪些影响项目进度的风险，你怎么处理的
4、工作中有涉及自动化或者接口测试吗，用什么工具
5、jmeter接口串联怎么做的、怎么实现参数化、有几种变量
6、你门公司的测试环境、测试流程、上线流程，测试过程中使用哪些工具
7、移动端测试于web端测试的区别（app专项测试）、移动端安卓和苹果的区别
8、数据库建表语句、联查语句、总数、平均值等
9、linux命令：创建文件夹（mkdir）、移动文件（mv）、查看日志（tail -f、tail -n、cat）、过滤
10、所有的软件缺陷都修复吗，可以带缺陷上线吗，没时间改缺陷怎么办
11、测试过程中出现bug怎么处理
12、上线过程中发现bug怎么处理
13、线上bug怎么处理
14、说一下你印象最深的bug/逻辑性强的bug/最得意的bug
（可以从bug严重程度、带来的影响、发现的场景、怎么定位、怎么解决的进行阐述）15、抓包、查日志、bug定位、前后端bug区分
16、测试通过的标准是什么
17、产生bug纠纷怎么处理（开发不认）
18、输出什么文档：测试用例、测试计划、测试策略、测试报告，分别是什么内容
19、说一下简历上你负责的xx模块，当时测试流程什么样，测试用例的设计思路，
发现了什么bug，多少人力投入，耗时多久，有什么产出等20、bug的生命周期
21、adb命令知道哪些，app闪退测试怎么做、弱网测试怎么做
22、jmeter和postman区别，你认为哪个好用，为什么
23、公司需要一名有jmeter接口自动化经验，你觉得自己可以胜任吗
24、测试时间被压缩这种情况怎么办，开发提测晚怎么办
25、你的测试职业发展方向是什么，你对自己的职业生涯如何规划，有做哪方面努力呢
26、你认为测试人员应该具备什么样的能力或者应该具备哪些素质
27、你怎么看待加班
28、简单说一下自己的优点，你觉得自己有什么优势
29、这边面试没什么问题，工资期望多少，10k考虑吗
30、对测试工作你怎么理解的
31、为什么离职（与个人发展、职业规划相悖/项目解散、公司倒闭等，忌抱怨）
32、期望薪资（根据自己面试表现上下浮动20%）
33、入职后怎么快速展开工作#计算机网络问题
34、介绍一下cookie、session、token等区别
35、输入url后到加载网页到整个过程是？
36、三次握手、四次挥手
37、DNS使用tcp还是udp协议38、http请求类型有哪些，常见的请求头有哪些
39、get与post请求区别40、状态码相关，302什么意思，与301区别在哪，101、401、501什么意思
41、什么是长连接
#python问题
42、有使用python做测试工作吗，你是怎么做的
43、元组与列表的区别是什么
44、json与字典的区别，与列表的区别
45、python怎么获取一个对象的所有属性？dir（）
46、python迭代器与生成器的区别
47、python装饰器怎么用
#部分逻辑题
48、两个圆柱形的容器，一个容量是3升，另一个容量是10升，前者的高度正好是后者的一半。它们是用高硬度不渗透的材料制成的，重量很沉，但其厚度薄到可以忽略不计。米米把其中的一个容器装满牛奶，然后结合使用另一个容器，量出了恰好1升牛奶。在这个过程中，米米没有再用容器装过牛奶，原来装回的牛奶始终都在容器中，没有失去一滴。米米是如何量出这1升牛奶的？
49、假设有一个池塘，里面有无穷多的水。现有2个空水壶，容积分别为5升和6升。
问题是如何只用这2个水壶从池塘里取得3升的水。
50、有120g面粉，现有一个天平和一个2g的砝码以及一个7g的砝码，最少称几次可以将面粉分为70g与50g？
51、一个屋子有一个门（门是关闭的），屋内有3盏电灯，屋外有3个开关，分别与这3盏灯相连。你可以随意操纵这些开关，可一旦你将门打开，就不能变换开关了。问：如何确定每个开关具体管哪盏灯？
52、你让一个工人为你工作７天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的７段，你必须在每天结束时都付费，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？
53、烧一根不均匀的绳要用一个小时，如何用它来判断半个小时？烧一根不均匀的绳,从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子,问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?
54、有7克、2克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将140克的盐分成50、90克各一份？
等等...........
三、面试后
问：你有什么想问我的吗？（面试是双向选择的，并不是单向选择，答的好加分）
1、了解公司（团队规模，人员分配）
2、了解测试直属领导性格、能力边界（负责内容，日常工作）
3、了解公司业务、使用的工具
4、了解自己的职能
1、贵公司技术团队规模多大，使用什么编程语言进行开发
2、测试团队使用什么测试工具多一些，有自动化或者性能团队吗
3、有幸入职贵公司的话，我大概会在负责什么项目（功能）
或者公司招聘我解决什么样的问题（管理/自动化推广/性能调优....）
