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sre运维是什么意思(sre运维)

sre运维是什么意思(sre运维)

人生三个场景

每个人在小时候总有一个梦想,要成为英雄,什么英雄?为国奉献,无怨无悔。

第一,程开甲。科学院院士、两弹一星功勋奖章、国家最高科学技术奖、八一勋章、改革先锋称号、人民科学家国家荣誉称号等六项荣誉,每一项对于一般人来说无疑都难以获得,能集齐六项,我们已经无需质疑他的贡献,那么程开甲的人生到底有多牛? 一生为国,国家的英雄。

第二,介绍股神巴菲特。巴菲特的一生赚了非常多的钱,有自己非常好的投资理念。其实我们现在很多人都更多的是向往巴菲特的生活、财富。因为这条路线更符合目前大多数人的路线,经营好自己的生活,有能力的前提下为社会做贡献。

第三,了解了一个群体“三和大神”,我看了一下纪录片其实是一群非常可怜的人,在努力的生活,但是又找不到努力的方向逐步迷失了自我。

人生的意义到底是什么

好好活就是要做有意义的事情,那什么是有意义的事情;大到为国为民,小到为家庭,为社会。我们做不了程开甲,程老英雄的一生;但也要朝着股神巴菲特一样努力奋斗,就算为了财富,为了自己。千万不能迷失,

人生不可怕,最可怕的失去了奋斗的动力和方向,每个人,每一天总要有所期待。

穷则独善其身,达则兼善天下

SRE来说,就要努力做到最好。

问题一:什么才是一个合格的SRE

首先是为了活着,那活着是为了什么做的事情得到了社会的认可,比如有一个非常好的职位,大学教授,医院主任,公司总监等等,需要经过一个社会的认可。我们在短视频上不是经常有各种教程呀,上来怎么选择呢,肯定是看这个人是不是专业。比如我看网上很多人加历史的,话语里面有很多煽动性,明显是一种传销方式。如果要听历史首先看看这个人是不是历史学家,起码也是历史专业出身的吧。你要听养生,首先看看这个人是不是哪个医院的大夫。

第二专业性,你讲的东西是不是得到了大家认可,是不是能解决实际的问题,而不是一个传销模式。天天灌着心灵鸡汤,去没有实际的指导价值。也就是所谓的干货。

第三就是影响力,这个行业有多少人认识你。对你是否认可。统一行业的人认可你才达到一个正真的影响力。

问题二:如何让自己变得更好

有个理论叫一万小时理论,按照工作10000小时;平均每天8小时;每周年200天,大约6年左右就可以成为专家。但是日常工作中发现很多人已经工作很多年了但是还不能称为专家。为什么会这样,核心就在于刻意练习。每天工作是否在进步,是否在朝着目标去前进。

专家和训练出来的,我们可能看到很多人年纪轻轻就当了总裁,总监,甚至是某个大公司的接班人。然后很多人就会去痴迷这是一个天才现象。其实背后更多的是训练。去快速的成长。

目标:一定要明确。目标一定要可衡量。我们最SRE目标不要仅仅是为了赚更多的钱,因为钱是一个结果,做很多事情都可以达到这个结果,要让目标在更加具体,比如我要晋升到xxx级别,比如我要学习哪方面的知识达到什么样的水平。

专注:为什么要专注,专注会让人深入思考,产生心流,很多次的进步都是在每一次的深入思考和深度实践后产生的。读了100本书都是蜻蜓点水到最后还是非常容易遗忘

导师:一定要有导师,每个阶段都需要,导师不一定你定要跟他说你是我导师,最好是自己心里认可,一定要跟他学习,多沟通,多交流。

心态:走出舒适区的心态是非常痛苦的过程,这一步对于普通人来说不建议跨步太大。比如你是运维方向的直接转去的别的方向,方向都发生的变化,这点事要注意的,因为对于任何人在牛逼的人来说也是一步一步扩展,而不是直接跳出。

问题三:达到阶段性目标后应该怎么办

很多都在成功之后迷失自我。另外专家其实是无穷尽的概念,我们可以定义一个目标,比如级别、比如职务,比如财富积累、比如知识积累,都是可以。最好是静下来心来,去思考,一定不要让自己沉浸在过去的成功当中,对于每个人都一样,没有永远的成功,也没有永远的失败,只有此消彼长,反复循环。

比如你是管理,那么技术能力需不需要保持,当然是需要的,如果领导让你去规划一下下一步的工作,你总不能说我只会管人,不会架构吧,那就会非常被动。

比如你是架构师,管理能力需不需要,当然也是需要的,如果你没有办法去凝聚一个团队,就算你有再好的想法也没有办法去落地。

珍惜每一天,让自己变得更好。加油!!

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