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专题资料 | 人力资源、人力资本、人才

专题资料 | 人力资源、人力资本、人才

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人力资源-专题资料-2022月度新增7份(1.17-2.13)

2022中国人力资源管理年度观察-56页.pdf

2022 翰德人才趋势报告-46页.pdf

全球量化策略-ESG投资:使用人力资本因素数据创建“创新文化分数”-44页.pdf

2021年人力资源数字化建设水平和转型能力调研报告精华版-41页.pdf

区块链产业人才发展报告(发布版)-41页.pdf

2021年人力资源HR技术和服务趋势报告-28页.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增20份(12.20-22.1.16)

2021中国保险行业人才白皮书-60页.pdf

2021中国短视频和直播电商行业人才发展报告-67页.pdf

2021企业人力资源信息化管理全景路线图-70页.pdf

2021年Q4人力资源趋势报告-28页.pdf

2021年互联网人才招聘白皮书-77页.pdf

2021未来人才趋势报告-42页.pdf

2021高值人才职业发展洞察-32页.pdf

2022全球上市人力资源服务企业市值研究-247页.pdf

世界人才排行榜2021-117页.pdf

中国智能制造技术人才洞察-55页.pdf

2020-2021年企业人工成本预算管理实践调研报告-48页.pdf

2021年人力资源数字化建设水平和转型能力调研报告精华版-41页.pdf

人工智能行业人才研究报告-42页.pdf

2021制造业人力资源数字化白皮书-36页.pdf

人才数据构建敏捷组织-32页.pdf

再塑人力资源,成就未来企业-36页.pdf

告别氪金时代·人才吸引力2021-57页.pdf

期货行业研究报告:行业规模与盈利齐升,资本+人才积累和财富管理能力是未来制胜关键-39页.pdf

2019-2022:私域人才需求与薪酬调研报告-24页.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增8份(11.29-12.19)

2021年中企出海人才管理趋势调研报告-48页.pdf

2022中国市场人力资源科技公司50强-193页.pdf

后疫情时代的人力生态-技术赋能企业人力资源创新-24页.pdf

以人为中心的人力资源人工智能-59页.pdf

人力资源关键指标报告-33页.pdf

互联网大厂人才需求报告-14页.pdf

人力资源共享服务4.0:以人为本-12页.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增5份(11.1-11.28)

保险行业2021年三季报综述:人力改革加速,投资表现稳健-18页.pdf

美国赢得与中国的科技人才的竞争:STEM移民改革-30页.pdf

大健康行业人才发展成功实践手册-48页.pdf

疫情后企业招聘及人力资源管理趋势洞察报告-21页.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增18份(8.30-10.31)

2021中国零售行业人才白皮书-66页.pdf

2021年新生代管理趋势报告(精华版)-47页.pdf

2021年智能制造与研发市场与人才趋势报告-6页.pdf

2021年汽车行业人力资本调研及数据服务-53页.pdf

2021年能源行业人力资本趋势与数据分享-41页.pdf

2021年薪酬报告系列之全国地区人力资源部门常用岗位薪酬水平报告-29页.pdf

高科技行业人力资源管理趋势分享讲义-56页.pdf

技术革命与人力资本的融合:对南亚的潜力和影响-161页.pdf

2021年人力资本数据发布之全行业精华合辑先导篇-37页.pdf

2022届高校生秋招趋势调研报告精华版-30页.pdf

保险行业上市保险公司2021年中期业绩综述:代理人转型仍需时间,持续关注人力质态-22页.pdf

全球大健康领域人才趋势洞察-73页.pdf

制造业2021年人力资本管理和薪酬趋势分享-56页.pdf

2021中国短视频和直播电商行业人才发展报告-67页.pdf

证券行业三大核心:财富管理+杠杆+人才投入-19页.pdf

零碳未来:2021半年度新能源人才趋势报告-39页.pdf

2021未来人才趋势报告-42页.pdf

高潜人才管理规划手册.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增19份(6.28-8.29)

2021中国人力资源服务品牌100强-206页.pdf

2021中国人才趋势-100页.pdf

2021中国制造行业人才白皮书-120页.pdf

2021年中国人力资源服务供需调查报告-125页.pdf

2021数字化时代人才转型白皮书-27页.pdf

6月数字人才景气指数报告-17页.pdf

2021金融科技行业人才趋势报告.pdf

人力资源如何与业务共舞.ppt

人力资本投资促进弹性复苏:公共财政的作用-67页.pdf

斯里兰卡人力资本开发:实现人力资本的承诺和潜力-161页.pdf

中国人力资源转型趋势展望-40页.pdf

扩大从尼日利亚到欧洲的合法移民途径:从人才外流到人才获取-2021.pdf

2021中国制造行业人才白皮书-120页.pdf

全球投资策略-人力资本:被忽视的公司资产-84页.pdf

数据人才发展报告:亚太地区数据领域创新与招聘趋势-14页.pdf

新能源汽车人才启示录-28页.pdf

智能出行领域全球人才洞察.pdf

2021年中国IT人才供给报告-76页.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增12份(5.24-6.27)

2021年中国31省市人才政策对比及效益评价深度分析报告-58页.pdf

2021年中国人力资源服务行业研究报告-39页.pdf

全球投资策略:中国的人力资源服务提供商得分最高-79页.pdf

2020年人工智能时代的全球人才竞争力指数报告-386页.pdf

重新定义ROI: 投资人力的回报-14页.pdf

为人力资本建立正确的技能:吉尔吉斯共和国的教育、技能和生产力-81页.pdf

2021中国企业数字化HR洞察-25页.pdf

人力资源行业专题:海阔任驰骋,谁人主沉浮-27页.pdf

2021年ICT市场与人才趋势报告-6页.pdf

从服务品牌化到人力产业化到产业生态化,中国人服行业蓄势崛起再造黄金十年-54页.pdf

2020年全行业人才背调白皮书-23页.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增13份(4.26-5.23)

2021年Q2人力资源趋势报告-27页.pdf

2021组织与人才发展调研报告-50页.pdf

按下发展快进键:人才、信息双驱动的组织进化-20页.pdf

2021年 ICT市场与人才趋势报告-6页.pdf

建设人力资本:埃及国家经验的教训-36页.pdf

人口系列1:无法避免的人力成本上涨-13页.pdf

跨境电商人才招聘解决方案-45页.pdf

2021年 ICT市场与人才趋势报告-6页.pdf

美国国防部知识工作者的人才管理-98页.pdf

其他休闲服务行业深度研究:从服务品牌化到人力产业化到产业生态化,中国人服行业蓄势崛起再造黄金十年-54页.pdf

2021企业人力资源数字化转型趋势专项调研-25页.pdf

2021企业人才管理政策专项调研报告-30页.pdf

关键软件领域人才白皮书-35页.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增18份(3.1-4.25)

2021人才市场洞察及薪酬指南.pdf

解码全球现场和虚拟人才-20页.pdf

2021年的员工期望:疫情阴影持续笼罩,人才吸引拉开序幕-8页.pdf

全球量化策略-全球ESG投资:人力资本因素导论-46页.pdf

人力资源技术2021—从人力资源技术到工作技术的转变-96页.pdf

2021年人力资源趋势报告-47页.pdf

2021年人才展望报告24页.pdf

中小企业人力资源数字化转型现状与趋势调研报告-22页.pdf

中美博弈下“十四五”如何践行“双循环“:兴农村、扩权益、育人才、待创新-28页.pdf

商业贸易行业中公深度系列六医疗建筑:诊疗需求大招生进行时,监管趋严一建人才告急,职教培训大有可为-23页.pdf

越是高级人才,越要看一些基本素质.pdf

2021年中国游戏行业人才供需洞察-29页.pdf

中国人力资源数字化趋势报告-49页.pdf

物管行业观点:决胜黄金时代的四件武器,科技、规模、人才、协同-14页.pdf

电子书-华为人才管理之道-301页.pdf

网络安全人才发展报告-13页.pdf

中国区块链教育及人才发展报告-25页.pdf


人力资源-专题资料-2021月度新增16份(20.12.28-2.28)

2021中国人力资源管理年度观察-49页.pdf

2021人才市场洞察及薪酬指南-178页.pdf

2021中国人力资源服务业创新年鉴-153页.pdf

2021全球上市人力资源服务公司市值排名与研究报告-137页.pdf

2021人力资源趋势预测-13页.pdf

2021年人才趋势报告(-53页.pdf

中国计算机视觉人才调研报告2020年-37页.pdf

企业海外人才发展白皮书-49页.pdf

公益机构人力及组织能力调研报告.pdf

2021中国人力资源管理年度观察报告 .pdf

华为大学人才培养与发展实践-160页.pdf

智慧人才发展报告-75页.pdf

2020全球数字人才发展年度报告-29页.pdf

重塑时代——人才资本趋势报告.pdf

2020-2021年度金融人才市场报告系列-22页.pdf

零售门店店长人才画像-49页.pdf


人力资源-专题资料-2020月度新增16份(10.26-12.27)

2020中国数字营销人才发展报告-59页.pdf

2020企业数字化学习趋势洞察蓝皮书-69页.pdf

2020年Q3人才吸引力报告-28页.pdf

2020年人力资源技术报告-92页.pdf

2020年城市人才安居吸引力报告-16页.pdf

数据中的“人”:全球最高管理层调研之 首席人力资源官洞察-32页.pdf

2020年全球人才报告-113页.pdf

中美技术脱钩系列评估报告(8):中美STEM人才“脱钩”:背景,政策和影响-2020-50页.pdf

人力资源行业深度报告系列一:好风凭借力,破浪正当时-43页.pdf

亚太青年人才视角报告-32页.pdf

势在人为:人才吸引力报告2020-45页.pdf

2020年 5G人才发展新思想白皮书-106页.pdf

社会办医服务机构人才激励现状与趋势-25页.pdf

中国人力资源场景电子签约专题分析2020-29页.pdf

中国人力资源数字化厂商全景报告-76页.pdf

2020金融科技人才流动报告-31页.pdf


人力资源-专题资料-2020月度新增12份(8.24-10.25)

2020中国城市人才生态指数报告-18页.pdf

更多错失良机的悲剧:新冠疫情中的新兴与发展中经济体的人力和经济损失-47页.pdf

人力资本作为资产:在新的工作世界中重置人才价值的会计框架-36页.pdf

2020年人力资本指数更新:COVID-19时代的人力资本-214页.pdf

2020年秋季欧洲和中亚经济报告:新冠疫情对教育和人力资本的冲击-180页.pdf

2020年秋季欧洲和中亚经济更新:新冠疫情和人力资本-180页.pdf

京东人才梯队建设-12页.pdf

人才梯队建设与人才培养-35页.pdf

2019-2020中国房地产行业人才白皮书-65页.pdf

2020中国人力资源管理年度观察-40页.pdf

电子书-人力资源管理-650页.pdf

快速及耐用消费品行业人才需求白皮书-35页.pdf


人力资源-专题资料-2020月度新增16份(6.22-8.23)

2020中国企业人才盘点白皮书-48页.pdf

2020年二季度人才吸引力报告-27页.pdf

2020新中国人才报告:共赢人力资本新生态-51页.pdf

全球上市人力资源服务公司50强-115页.pdf

工业互联网人才白皮书-67页.pdf

人工智能产业人才发展报告-58页.pdf

2020年全球人力资本趋势报告-127页.pdf

2020年金融业人才趋势:技能提升 迫在眉睫-10页.pdf

基于数据分析的人力资本管理-16页.pdf

电子书-人力资源管理与数字化-326页.pdf

电子书-高管路径:“轮岗培养”领导人才-169页.pdf

2020人才市场洞察及薪酬指南-196页.pdf

乘风破浪的“AI人才”:亚太地区创新与招聘趋势-17页.pdf

人工智能人才发展:亚太地区创新与招聘趋势-17页.pdf

2020脉脉招聘中高端人才趋势蓝宝书-2020.8-23页.pdf

人才梯队建设全流程-33页.pdf


人力资源-专题资料-2020月度新增17份(3.30-6.21)

2020人才流动与迁徙报告:疫情之上,机遇何在-32页.pdf

2020年新基建产业人才发展报告-20页.pdf

美国挑战中国的国家人才计划-20页.pdf

思想风暴III:大型人力资源云端论坛-16页.pdf

终版人工智能(AI)在人力资源领域的应用与展望-68页.pdf

人力资源年度报告-10页.pdf

人力资源服务行业专题研究:经济调结构,人服迎机遇-57页.pdf

人力资源服务行业深度:看好灵活用工细分赛道,详细对比龙头竞争力-41页.pdf

2020春季新品发布会:数字化人力资源管理新引擎-85页 .pdf

电子书-人才管理圣经-163页.pdf

电子书-可持续性和人力资源管理-422页.pdf

电子书-重塑人力资源管理:挑战与新方向-294页.pdf

2020人才市场洞察及薪酬指南-196页.pdf

2020全球人才趋势报告-68页.pdf

2020全球人才趋势报告-136页.pdf

高端装备行业报告:机器人助力餐饮酒店业人力替代,各场景独角兽呼之欲出-24页.pdf


人力资源-专题资料-2020月度新增13份(19.12.30-3.29)

2020中国企业人才盘点白皮书-48页.pdf

2020年中国区块链人才发展研究报告-29页.pdf

互联网新兴设计人才白皮书-92页.pdf

人力资源服务行业系列报告:循迹历史,拥抱灵活用工赛道红利,规模与技术是未来竞争核心-22页.pdf

从抢人到留人:2019中国城市人才品牌吸纳度50强报告-38页.pdf

休闲服务行业:教育部推出“强基计划”,优化高校人才选拔机制-10页.pdf

数据人才白皮书-40页.pdf

2020年春季直播产业人才报告-12页.pdf

2019年行业人才流动大数据报告(房地产行业)-22页.pdf

2020年人力资源愿景-52页.pdf

2020年人力资源的未来-28页.pdf

电子书-HR招聘主管成长记__人力资源招聘、面试与甄选实务-188页.pdf


人力资源-专题资料-2019汇总-75份

2017中国经济型酒店人才发展白皮书.pdf

2017全球人工智能人才白皮书.pdf

2018年中国人工智能ABC人才发展报告-71页.pdf

2019HR生存发展白皮书(人力)-117页.pdf

2019中国企业校园招聘趋势报告-73页.pdf

2019人才市场洞察及薪酬指南-217页.pdf

2019人才流动和薪酬趋势报告-46页.pdf

2019年上半年人力资源市场薪酬数据白皮书-76页.pdf

2019年度中国电竞人才发展报告-51页.pdf

2019教育行业人才需求趋势报告-86页.pdf

2019年网络安全行业人才发展研究报告-46页.pdf

招聘行业研究报告(人力)-37页.pdf

数说健身行业人才吸引与发展-21页.pdf

2018年度公益行业薪酬与人才实践调研核心发现-12页.pdf

2018年全球人才趋势报告-27页.pdf

2019一季度人才吸引力报告-32页.pdf

粤港澳大湾区人才发展报告-155页.pdf

2019人力资源雇佣调研报告-27页.pdf

2019全球上市人力资源服务公司50强报告-115页.pdf

2020年全球人力资源科技趋势-248页.pdf

中国市场人力资源科技公司50强-85页.pdf

2019全球上市人力资源服务公司50强报告-115页.pdf

2019全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书-126页.pdf

未来的工作——全球人才荟萃-52页.pdf

2019年营销人才调查报告-19页.pdf

新经济中的数据科学:第四次工业革命中的人才新竞赛-22页.pdf

2019中国企业福利管理实践白皮书2 商业保险与健康管理篇(人力)-30页.pdf

2019青年人才管理发展趋势报告-50页.pdf

供应链人才培养问题的若干问题思考-26页.pdf

人力资源行业报告:灵工风口下各有千秋,科锐、万宝、人瑞深度对比-21页.pdf

2020全球人力资源科技趋势--229页.pdf

海外电子竞技人才报告-21页.pdf

2018年游戏人才教育培训行业分析与发展趋势-27页.pdf

2018年电子竞技产业人才报告-29页.pdf

2018年度中国企业人才供应链管理成熟度TMI白皮书-53页.pdf

2018人力资源白皮书-38页.pdf

中国人才管理年度趋势洞察-48页.pdf

2019-2020中国人力资源转型趋势展望-40页.pdf

2019全球人力资本趋势调研报告-96页.pdf

2019教育行业人才需求趋势报告NEW-86页.pdf

人才政策决胜粤港澳大湾区未来-20页.pdf

数字战略 人才先行-12页.pdf

第22期全球CEO调研:2019年金融服务业人才发展趋势 -12页.pdf

2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告-14页.pdf

2019深圳营销人才市场环境与职业发展-18页.pdf

2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告-15页.pdf

劳动人事争议典型案例分类汇编(人力)--493页.pdf

2019 年中国 AI&大数据人才就业趋势报告-15页.pdf

2018年医药行业人才报告-83页.pdf

2019年中国5G人才需求大数据报告-17页.pdf

2019年中国区块链行业人才 供需研究报告-30页.pdf

2019年人才前景趋势大数据报告-21页.pdf

2019年猎头行业洞察报告(人力)-40页.pdf

2019粤港澳大湾区中高端人才发展报告-72页.pdf

企业服务业-全球人力资源:夏日喧嚣之后有望迎来拐点-49页.pdf

粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告-31页.pdf

2018年全球人才趋势研究报告-52页.pdf

2019 年全球人才趋势-44页.pdf

2019全球人才趋势调研报告-43页.pdf

2019年粤港澳大湾区人力资源白皮书-38页.pdf

2019春招季人才市场趋势报告-34页.pdf

2019营销人才洞察报告-19页.pdf

2019年中国云计算人才需求洞察白皮书-55页.pdf

2018中国白帽人才调查报告-53页.pdf

中国区块链人才招聘报告-24页.pdf

中国新兴职业报告(人力)-27页.pdf

人才多元化洞察报告-29页.pdf

餐饮旅游行业深度分析:从万宝盛华对比科锐国际,看人力资源行业发展趋势-31页.pdf


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