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2022数字经济发展趋势下的人才战略转型

2022数字经济发展趋势下的人才战略转型

一、2022国家数字经济发展政策下的企业数字化转型

抓手之一:软件。业务转型图上从金融行业角度讲。

 

 

 

 

 先看国家政策,再看行业规划,地方政策。

 

 

 可解释算法经济,正在提升。不仅是数据,数据是最后体现形式,应该是全要素。

 

 美的做了10几年,花费勒几十亿。

建行的新一代工程,花了7年。

阿里巴巴主要在做云原生。

 数字经济,发展很快,还要展望未来,需要调整研究方法和模式。故多学习,多开阔。

 二、以融通创新促进数智化人才培养

 

 百度的业务形态很丰富,定位为科技公司。

 

 

 

 

 

 

 

 创新一般会反共识,推进会很难得。创新是认知升级的过程。

 

 

 

 

 三、数智时代的敏捷组织打造

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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