我从事测试行业已经5年了，虽算不上之久，但也是在测试行业里摸清了门路！
那么，测试岗位的薪资待遇、就业前景到底如何？
从趋势图可以看到，就算是初级测试工程师，在一线城市也能达到薪资7k。并且时间越久，薪资待遇会更高。那么公司为什么会花大资金去招收软件测试岗位。说明测试行业在IT行业中是有需求的一个岗位，它在社会市场中是有一定的重要性的。
目前软件测试的就业形式到底如何？
人才缺口大
目前几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量更大，占总需求量的19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。
然而，现状是：一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大，另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
因此，软件测试行业目前的就业前景还是很可观的。就是说，市场需求大！
那么怎样才能成为一名初级测试工程师，它的工作内容又是什么？新手容不容易上手？
软件测试分为手工测试和自动化测试。手工测试的6大工作内容是什么？
1、阅读系统需求文档（明白软件功能，何为正确）
2、测试计划工作任务排期
Excel表格的制作根据需求文档里面的功能模块划分每一项工作的开始时间和结束时间排期
3、测试用例
根据分配给你的测试范围进行测试把你操作的步骤用文档或文字的形式描述出来
4、测试执行
根据测试用例，一条条的去执行发现Bug（开源软件，大多使用禅道）
5、测试报告 （对软件质量做一个评测总结）
6、回归测试（对之前测试发现的问题，开发修复后，再一次测试）
软件测试工作内容并不难做，并且对于初级测试工程师也不需要对代码进行掌握。因此，更加容易上手，也有更多人愿意转行从事该岗位。
从自身经验跟大家分享，软件测试岗位经验越丰富越吃香 。
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
并且工资高晋升空间大。
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
在现在这个只要你有能力，就不会被埋没的时代。大家学好了软件测试，其职业发展前景肯定不会差，你未来的前途一定是不可限量。因此大家根本不需要担心软件测试的发展前景和前途
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