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15年老面试官教你4个面试必过的绝招

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15年老面试官教你4个面试必过的绝招

如果你能决定面试官问什么问题,你能不能拿下这场面试?

我来分享4个主导面试的技巧,让面试官温顺的像绵羊,顺着你的心思问问题,面试能不过吗?

在本文最后我会送你一份面试必过手册,帮你实际操作我所分享的技巧。

我的经验

我是巡天,我有15年工作经验。

15年里,我被面试的次数并不多,有那么五六次吧,好在每次都通过了。我拿过阿里的offer;花旗的offer;诺基亚的offer等等。

虽然被面试的不多,但是我面过的人多啊。我看过至少几千份简历,面试过至少几百人,是一个老面试官。

第一招:深耕简历

面试官面试你的时候,手里拿的是什么?

手机?不对!是你的简历。他看着你的简历,就开始问问题。再说一遍,他看着你的简历就开始问问题了。

所以你的简历上写了什么,他就问你什么。你完全可以通过简历去引导面试问题。

如果你写了善于解决问题,那你解决过什么问题?要具体,要生动。

如果你写了有团队精神,你一定要能举出一两个让人感动的例子,你怎么就有团队精神了。

当你发出你的简历的时候,其实面试已经开始,面试的问题也大致确定好了。

好好看你的简历,针对简历上的每一句话,设想可能被问到的问题,准备好漂亮的答案。这时候,你已经成功了60%。

第二招:死磕项目

有没有一个问题,不管你简历什么样,不管谁是面试官,几乎都会被问到的?

总是被问到的问题其实有好几个,在本片最后的操作手册中我都会列出。这里我就重点说一个。

说说你做过什么项目?项目里用了什么技术?在项目里你做什么?

这几乎是一个必问的问题。这就相当于你已经知道一道考题,而且是一道高分值的考题。

你和面试官会围绕这个项目展开攻防。这是你的项目,还是面试官的项目?

是你的项目!既然是你的项目,你还能让他给问倒了?

所以面试前你要对一个项目做好充分的准备, 假设面试官可能会从各个角度去问你:

用什么技术栈;用什么数据库;碰到过什么问题;团队间如何协作;你都要能够应对自如!毕竟这是你提前准备好的项目。

当然如果项目庞大,你对某些模块不够熟悉,可以直说。这些模块不是你做的,毕竟不可能一个人造出一颗原子弹。

但总体架构你要清楚,模块的职责,模块间如何交互得清晰。细节上,只要对自己做的模块能够对答如流就够了。

第三招 问题清单

前面两招是放之四海而皆准,不管你是谁,不管面试官是谁,都可以应用。只要你能彻底做到,你几乎都可以取得面试的成功,关键看执行!

但每个面试还是各有不同,后面两招教你如何应对这种不同。

面试官的问题来源,无非是两个:

一个是你的简历另外一个是招聘要求。

所以招聘要求也相当于一个考试大纲。

正规的招聘,岗位要求的都写得清清楚楚:身高,体重,三维。

不,是Mysql,Spring和Spark。

我们就针对这些要求准备一份清单:

我对这项要求的理解是这样的,他可能会问我这几个问题。

一个个准备过去!

如果你觉得要求太多,准备不过来。那你就从里面挑选几个重点的,认真准备好。面试的时候重点突出这几点。

毕竟很多公司要求你具有造核弹的能力, 进去以后是就是让你拧螺丝, 面试官可能根本没指望你都会。他自己也不一定什么都会。但你必须对其中一些有一定的研究。

总结一下,针对招聘岗位的每一项要求,准备知识体系,常见问题,漂亮的答案。

但是,如果有的面试官不是很乖,我精心准备的问题,他不问,怎么办?

第4招:积极主动,引导面试官问你熟悉的问题

面试官问你:做过微服务的项目吗?

你说:我没做过,但我上个项目中开发了几个API,所以我对开发Web服务很熟悉。面试官:你说说你上个项目,都开发了什么Web服务?

这就到了你表演的时候啦。

面试官问你:你看过Spring的源代码吗?

你说:Spring的IOC和AOP的设计思想我很熟悉,但源代码我没看过,不过我看过HashMap的源代码。

面试管说:那你讲讲HashMap的源代码吧?

这就掉进了你的圈套。

如果面试官问你会不会做汉堡?

你说:汉堡我还没学,但是我会炸鸡腿。要不要来一个?

面试官很可能会顺着问你如何做炸鸡腿。

这样又掉进了你的陷阱里了。

你精心准备的,如何炸鸡腿才能外焦里嫩,怎么杀的鸡,能让鸡有幸福感,从而保证鸡腿的口感有活力。

面试官觉得,诶,这个人虽然不会做汉堡,但是对自己懂得部分有很深入的研究,能学好,是个可造之才,要啦!

我一个学生,普通本科,非计算机专业,就用这样的技巧,一路万达,海康,又杀进了阿里,简直杀红了眼。

面试必过的4个绝招,我们来总结一下:

针对你的简历,精心准备各种可能被问到的问题。针对一个项目,做到从各个角度都能对答如流。针对招聘要求,准备一份问题清单,准备好漂亮的答案积极主动,引导面试官问你熟悉的问题,展现你最优秀的一面。绝招教你了,关键看执行!我为你准备了一份技术人面试必过手册。

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