Java面试通常可分为技术性问题和非技术性问题。
一、技术方面
技术方面的问题包含Java基础、框架等，特别是Java的一些核心基础知识点、对源码解读和核心原理的理解都是加分项。
二、非技术方面
非技术性方面的问题，虽然不能考察你多少技术能力，但能侧面看出你的一些综合能力，所以作为面试者，非技术性方面的问题，也要有所准备！
无论是技术方面还是非技术方面的问题，总结起来无非三个方向：
1. 知识结构
2. 项目经验
3. 综合能力
所以，想要在短时间内突击Java面试，可从这三方面去着手准备。
01、知识结构
知识结构是工作能力的基础，首先要对Java开发岗位所需知识有一个比较熟练的掌握，MySQL、Spring、Web编程等，常用、经典的框架知识，数据库开发和算法知识等。
在知识结构的准备上，可以从以上方面去着手准备。这里我也为大家准备了一份Java面试资料
内容涵盖Java基础、JVM、多线程、Mysql、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Mybatis、网络、Linux、MQ、Zookeeper、Netty、大数据、算法、项目方面以及设计模式等方面的面试真题。篇幅限制下面就只能展示部分内容，需要完整版的小伙伴麻烦点赞+转发，免费的获取方式放在了评论区
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共计670页
内容节选
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JVM分代
终止线程的4大方式
第二份笔记
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总计630页
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内容节选
数据库事务
Spring生命周期
第三份笔记
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内容节选
Netty高性能设计
数据结构与算法
02、项目经验
项目经验往往是程序员比较关注的内容，对于不同层级的程序员来说，项目经验也不同。如初级程序员，项目经验比较少，那么就需要对自己做过的项目有一个比较深入的理解，同时在做项目中的总结、收获也需要有一个比较清晰的认知思路。
项目经验是程序员技能呈现的一个重要方面，在面试前需要准备充分一些。
03、综合能力
综合能力，会从技术性问题中表现出来，也会从非技术性问题中表现出来。对于Java程序员来说，表达能力、逻辑思维能力、创新能力、学习能力都是面试官比较看重的点，但是这些能力又是需要我们在平时不断去积累、锻炼的。那么在短时间内，我们可从一些参考面试题里去认真准备，从而优化回答，流露出自己具有较强的沟通能力、学习能力以及解决问题的能力等。
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