主要是MVC和MVP，当然更主要是MVP喽。然后自己把MVP的架构讲了一下，以及在项目中遇到的MVP架构不合理的地方，和自己认为对这个不合理地方的改进。然后讲了自己针对公司项目的MVP架构，写的Android Studio插件。
5.然后问了我简历里写的技术细节的东西。
比如屏幕适配。项目中为什么使用OpenGL。礼物动画为什么使用SurfaceView，它与View有什么区别等等。
6.最后先让我说我看过的一些Android的源码，然后我讲了一下Activity，Ph
oneWindow，View他们的关系。
还有Touch事件的分发过程，自己还说看过Handler消息传递机制，不过他没有让去细讲，估计听了前两个讲的挺细的觉得够了吧。然后他又问了一下Activity从Launcher的启动过程。这个自己明确表明没有看过源码，但是自己也简单的分析了一下可能过程，感觉面试官还算认可。之后查询相关资料发现自己分析的有些地方还是不对的，而且还有很多细节没有分析到（囧）。
**整个过程面试下来感觉还是不错的。面试官的问题由浅入深。**而且针对自己项目细节都有针对的问题。面试到最后面试官说之后会有主管给我面试。我觉得一面应该是过了吧。然后收到回复是面试哥觉得我去这个部门太委屈了，因为是游戏辅助APP，然后让HR姐姐把我推荐到云音乐，非常感谢面试哥，人真的蛮好，也谢谢HR姐姐帮忙推荐其他部门。但是无奈云音乐并不缺人，但这里也不要我了……不过对方招聘岗位本来就是高级工程师。可能感觉我经验还是不够吧。
字节跳动 一面 46min
简单介绍项目
了解哪些数据结构
了解哪些排序算法
手撕代码：堆排序
Java集合类：a)linkedList与ArrayList；b)HashMap扩容 ConcurrentHashMap
TCP与UDP，区别及运用场景
http是用的TCP还是UDP
http与https的区别
JVM内存模型（Static方法在哪个区）
Activity生命周期，Activity启动模式，Handler源码
代码题：旋转数组
（一面面试官很nice，答的时候卡壳还会给引导，问的问题、撕的代码都不难）
下午面完当天晚上就接到约二面的通知了
二面 55min（部分问题有重叠的不再列出）
final、finally、finalize的区别
抽象类的成员变量与成员方法的继承
socket是否了解，简单聊聊
经典问题：在浏览器输入网址敲回车后经历了什么（这题我感觉我至少说了10分钟[捂脸]） a)三次握手；b)https的加密流程；c)对称加密与非对称加密原理（RSA、AES）
数据库有哪几种隔离机制
union与union all的区别
MySQL的索引怎么实现的
B+树查找的时间复杂度，数据结构讲一下
设计模式：a) 手撕DCL单例；b) 还了解什么设计模式（讲了观察者模式、策略模式）
JVM的垃圾回收机制，GC Roots有哪些，说说了解的垃圾回收器
View的事件分发机制
代码题：两数相加（链表，要求原地实现，空间复杂度O(1)，这个犯蠢撕了好久结果还是靠强行打印发现的问题）
面完后二面面试官希望直接进行三面，可惜似乎三面面试官在开会，所以另约在了两天后
三面 70min （部分问题有重叠的不再列出）
线程与进程
死锁条件，如何排查、解决
虚拟内存、分页机制，讲一讲LRU
创建对象的方式有哪几种（new 反射 clone 序列化）
序列化与反序列化
反射中的class.forname()与class.getclass()二者有什么区别
String.equals()，StringBuffer
类加载的过程讲一下
Java锁的种类
volatile关键字的作用、原理
handler.post(Runable())，聊一聊这个
ANR，OOM了解吗？
代码题：a) 螺旋遍历矩阵；b)（变种）原地旋转图像
聊人生聊理想聊爱好 讯飞
相对于网易的面试要简单一些。主要问题偏向于解决他们项目中面临的问题。
1.自我介绍：当然这个还是那些内容嘛。
2.他又问了一些基础的东西。这个我也记不大清了。
3.然后又问了MVP架构的东西。
4.然后他开始问一些问题，应该是他们项目中遇到的问题。讲了一个需求“要在手机上显示一个表格，表格可能100*100，要在这些表格里显示数据，手机屏幕一般只能显示4列，这个要怎样做。是使用View用Canvas绘制上去，还是使用ViewGroup添加View进去？”。自己给出了使用RecyclerView然后自定义LayoutManager的方式实现（因为自己这样做过嘛，详情可以看我的把RecyclerView撸成马蜂窝）。他听了还是比较满意的。
5.还有一个是手机和平板适配的办法。这个其实很简单嘛。Android官方有很好的方案。layout-swxxx+Fragment嘛。然后接着问了Fragment使用的具体方法都有哪些。这个也不难嘛。什么Fragment+FragmentAdapter+ViewPager，或者使用FragemntManager来通过Transaction来操作Fragment等等。
6.最后问了一下工作模式。一个需求拿到手，要怎样把需求做出来。这样的工作流程是怎样的？这个自己从需求分析到与其他部门商定通信协议，然后再分析需求要注意的case，最后再实际编码，都讲了一下。他也比较满意的。
整体下来，这个公司偏向于应用和解决问题的能力。具体的原理没有去问太多。过的也是挺轻松的。不过这里可以看出无论是大公司和创业公司，对MVP都很有比较高的要求的。 还有就是简历中自己写的东西一定要能讲出个123。这个家公司还是比较注重人才的开的薪水还是不错的。 但是最后我聊了聊工作内容，自己并不是很感兴趣。感觉对于自身的成长帮助不是很大，所以并没有准备去。
应用和解决问题的能力。具体的原理没有去问太多。过的也是挺轻松的。不过这里可以看出无论是大公司和创业公司，对MVP都很有比较高的要求的。 还有就是简历中自己写的东西一定要能讲出个123。这个家公司还是比较注重人才的开的薪水还是不错的。 但是最后我聊了聊工作内容，自己并不是很感兴趣。感觉对于自身的成长帮助不是很大，所以并没有准备去。
