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招聘模拟Java(包含思路、结果及流程图)

Java 更新时间: 发布时间: IT归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力

招聘模拟Java(包含思路、结果及流程图)

题目

问题描述: 某公司为发展生产向社会公开招聘m个工种的工作人员,每个工种各有不同的编号(0,1,2,…,m-1)和计划招聘人数,参加招聘的人数有n个(编号为0,1,2,…,n-1)。每位应聘者可以申报两个工种,并参加公司组织的考试。公司将按应聘者的成绩,从高到低的顺序排队录取。公司的录取原则是:从高分到低分依次对每位应聘者按其第一志愿录取;当不能按第一志愿录取时,便将他的成绩扣去5分后,重新排队,并按其志愿考虑录取。

功能要求: 要求程序输出每个工种录用者的信息(编号和成绩),以及落选者的信息(编号和成绩)。

设计思路: 程序为每个工种保留一个录取者的有序队列。录取处理循环直至招聘额满,或已对全部应聘者都做了录用处理。

在这里,假设招聘的工种数为m=3,分别是工种0,工种1和工种2;而应聘者的序号是由系统自动从0开始排序的

代码

应聘者属性:

package keshe.entity;


public class Applicant {
    public int id;  //编号
    public double grade;  
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