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阿里程序员:螺丝钉的工作,撕逼的氛围,末位淘汰的压力

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阿里程序员:螺丝钉的工作,撕逼的氛围,末位淘汰的压力

好工作永远是别人的,在国企羡慕私企高工资,在私企则向往国企稳定、不加班,小公司身兼数职规则乱,大公司工作就像螺丝钉,总之就没有不存在槽点的工作。

在互联网职场社区就有一名阿里程序员对自己的工作总结称:想进阿里的同学,阿里并不代表技术最好,而是商业能量使然。内部职能分工越来越细,螺丝钉的工作作风或许你要考虑清楚。撕逼扯皮抢地盘,每个人都很彪悍,尤其高P,你想好自己怎么生存。末位淘汰,不是开玩笑,是真的淘汰。

楼主的总结贴内容,出于告诫新人的好意,吸引了不少同行的围观,其中不乏大厂及同在阿里工作的同事,同行表示:工作拧螺丝,撕逼的氛围,末位淘汰的压力这些普遍存在;没问题,就是这样,在这见识太多了,我指的是负面事件的见识,当然无论是同事的能力还是撕逼能力都值得我学习;能内部撕逼,能跨团队撕逼,能跨部门撕逼,能没逼也撕出快感。

在如此大的竞争压力之下,要想踩着别人往上爬,就只能是提升自己的,这里给大家分析一套最近超火的“Java核心知识笔记”,帮助大家巩固知识点,提高技术水平,点击文末名片,扫码即可免费领取,无套路!

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多线程 &并发篇

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Zookeeper 篇

Redis 篇

分布式篇

网络篇

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