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Java程序员还在这样美化简历、包装简历?危险~

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Java程序员还在这样美化简历、包装简历?危险~

又是一年秋招季,9月18日,央视网发布了一个小调查,调查显示:近一半职场人都会进行简历优化,甚至会接受付费简历优化。

这种情况在培训行业,尤其是IT职教行业更加普遍。很多培训机构的老师主导帮学员伪造毕业证书、篡改四六级成绩单、PS已经挂科的成绩单,尤其是伪造虚假的工作经历和项目经历。就这样,一个没接触过职场的学生摇身一变成了一个具备1-2年工作经验的程序员。

据相关统计,职场上多达3成的简历存在造假情况,很多人都在“工作经历”这一项当中撒过谎。

做假简历,面试成功就结束了吗?对某些IT培训机构来说,是这样的。但是,对于广大求职者来说,面试通过才是开始。CSDN实训基地建议:请不要把你的职场生涯从开始就开始埋下雷点!

前有翟天临论文造假,后有何旻哲简历造假,都引发巨大的舆论关注。近几年国内为了规范学术诚信,已经加大力度开始整治。简历造假的混乱狂潮终将落幕,唯你练出真能力,才能自信进大厂。

CSDN实训基地倡导练出真能力,不做假简历!CSDN实训基地是由CSDN、万兴科技、长沙中电软件园三方主导参与打造的实训培优基地,现已面向本科及以上学历同学开放报名。

 采用全程职场化的任务训练体系,培养锻炼学员主动学习能力,对接行业前沿技术发展,带动影响区域整体软件人才技术能力,解决学员、企业对人才能力的需求,为学员持续发展和企业业务增长提供坚实保障。

CSDN实训基地倡导培养高素质软件人才,目标是培养大量的中高端软件人才,通过职场化、项目式、任务式交付,合格毕业后达到P5+水平。

CSDN实训基地是什么(【官宣】长沙软件人才实训基地成立!)

1、IT培训新物种:

IT行业作为智力密集型行业,对雇员技能的要求已逐步提高。这意味着,靠自学或传统培训所学到的技能已经无法满足一线大厂的用人需求,大部分是低水平竞争。但企业又缺乏大量可实战可落地的中高端人才。

CSDN实训是为解决这一痛点诞生的培训新物种,由政府引导,CSDN主导创立的中高端人才实训,通过任务式、项目工程化、工程师陪练制、职场管理制,全方位训练实战能力!倡导练出真能力,自信进大厂。

10月12日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》提出,鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育实训基地。CSDN实训,政策利好,政府引导,CSDN主导,上市公司合办,更靠谱,更值得信赖。

2、新训练模式

传统培训,老师+上课+作业。这就导致一部分同学一旦脱离保姆式环境,进入真实的企业工作环境,面临KPI考核和职场生存规则十分不适应。

最好的方法是实战,最好的实战是训练,最好的训练方式是大牛带你刻意练习。

CSDN实训基地采取职场化实战训练方式,来了就是职场人。打卡、晨会、Review、工作汇报、任务验收、任务KPI考核,多角度、多层面让你练满职场生存技能。从此告别懒癌晚期,从此和60分万岁Say Goodbye,倒逼式学习让你更优秀!

最重要的一点是,CSDN实训全部采用工程师+教官式交付,项目小组制学习,更落地、更实用、更高效、

 

3、新项目实践(均可上线验证)

IT行业内卷加剧,企业只青睐有相关经验且可直接上手做事的应聘者,比如他们筛选简历的时候会着重看你的简历中是否具备真实的项目经历、大厂实习经历、你的项目是否是已上线并且有着很大的访问量。

CSDN实训5个训练营,从体验训练营到企业训练营,真实可上线项目贯穿始终,更有三个月大厂实习,这些经历,你一定包装不了,也无法虚构。唯有真真切切、实实在在地经历过,你才会更有底气,才能自信面大厂。

4、新管理模式

你是否参加过很多项目小组,一开始都是理想化模式,到头来还是各做各的。对此你是否找到最优解?问题在哪里?管理模式!

首先,你的项目是否有从0到1带领100人以上团队跑通了很多项目的带头大哥?

其次,你之前的任务分级,项目分解是否科学?

最后,你之前的项目完成任务是否有奖励?

我想,答案应该是否定的。但是来到CSDN实训基地,你将获得:

1、连续从0到1创业的前华为高级工程师带头大哥的陪练;

2、立足于实战的5个训练营,从体验训练营——基础训练营——技术训练营——项目训练营——企业训练营,科学分级,带你从小白逐步成长为P5+技术大牛;

3、CSDN实训每通过一关不仅有CSDN任务通关证明,还可享有最高3000元的奖学金

2021年11月招生计划已开启,扫码咨询加V

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