如果没有，说说没做的理由（时间，成本，账号阶段，用户）。
有做就介绍一下整个活动策划流程（活动预案，活动测试，确定细节包括文案图片，执行落地，进行跟进，收尾复盘）。
以及活动效果达到了多少曝光，增加了多少用户。
甚至活动期间出现过哪些问题，比如参与人数少是否是渠道的问题，用户互动不够活跃是否活动主题不够吸引人，有没有进行优化改进。
思维进阶：第三类，思维进阶，或许这才是企业看中新人的关键。
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甚至活动期间出现过哪些问题，比如参与人数少是否是渠道的问题，用户互动不够活跃是否活动主题不够吸引人，有没有进行优化改进。
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