2019，可谓是一个焦虑之年。尤其对于 CRUD 的程序员来说，多少都经历过这些场景：
- Leader 交给了一个重构任务，项目源码阅读起来相当吃力，跟进了几十个甚至几百个函数，绕来绕去，看得自己云里雾里。
- 准备跳槽，收到了几家不错的面试通知，却发现自己掌握的知识不系统，不够深入：编码功底不够、高并发项目经验欠缺、架构设计能力不足，临时恶补也无济于事。
- 不知道什么时候起，自己已经困在 “996” 的节奏中难以脱身，没有机会了解业界的发展趋势，视野受限。
源码难读、高并发设计经验不足、技术框架落伍、视野受限……各种职业发展的瓶颈问题迎面而来，多少还是有些发慌：涨薪遥遥无期，跳槽又不敢跳。这种状态完全归因到大环境是欠妥的，说到底，还是能力不够。
1. Java底层框架源码能力提升篇怎样才能在进阶的路上，有的放矢，少走弯路、高效提升呢？下面来分析下现在一线大厂对标Java岗(以P6+）为标准的技能要求，同时文末还有小编整理的一些学习笔记免费分享给大家！
通过学习源码了解框架运行流程、设计模式的运用，提升架构设计思维与底层编码能力。
首先来看看P6+职位要求
- 扎实的Java编程基础(阿里)
- 熟练掌握目前流行开源框架(spring、springmvc、 MyBatis）， 并深入理解其核心思想、实现原理，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑(蚂蚁金服)
- 具备高度的抽象设计能力,具备独立的分析和设计实现能力，熟练应用常用的设计模式(蚂蚁金服)
- 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力(阿里)
海量数据下，通过缓存和数据库来减轻关系型数据库的请求压力；通过集群、读写分离、分库分表、性能优化等方式提升数据库性能，确保架构满足高并发、高可用的需求。
来看看P6+职位要求
- 精通MySQL的开发设计和调优,熟练使用SQL,了解存储引擎,对SQL查询性能优化有深刻了解(蚂蚁金服)
- 熟悉数据层高可用、性能优化;熟悉分库分表,了解数据库原理者;有丰富的大型数据库系统应用经验优先(阿里)
- 有较强的分析设计能力能根据业务需求设计合理的数据模型和方案整合能力(蚂蚁金服)
- 熟悉Redis/ Memcached/MongoDB等技术(百度)
- 熟悉主流Key-Value存储系统，ES, Redis系统等(滴滴)
- 精通目前主流的缓存中间件，有memcache或redis等集群经验，具备分布式缓存设计经验(蚂蚁)
通过学习了解分布式/微服务架构的整体设计、存在瓶颈，掌握整个架构的设计核心思维与落地方案。
来看看P6+职位要求
- 熟悉高可用系统设计方案,如负载均衡(LVS、Nginx-)、冷热备份、主备切换、流控降级等(阿里)
- 熟练使用nginx, tomcat 等应用服务器。(蚂蚁金服)
- 对RPC、序列化、服务治理有对应了解(阿里)
- 精通分布式技术架构和分布式应用设计思想，精通SOA软件体系结构，熟悉主流分布式技术组件或框架，如部分NIO框架(Netty)、RPC调用框架(如Dubbo),分布式协调服务器Zookeeper等(蚂蚁金服)
- 熟练掌握服务化系统架构,如SOA/服务治理/Zookeeper等(阿里)
通过学习主流中间件解决随着用户数、并发量增长进行架构演进所需要解决的各种架构解决方案。
来看看P6+职位要求
- 熟悉分布式消息队列(如RocketMQ、kafka) ,并且有elasticsearch经验者优先(阿里)
- 熟练掌握底层中间件、分布式技术(包括RCP框架、缓存、消息系统等)等开源组件的原理和应用(蚂蚁金服)
- 熟悉高性能、高并发系统设计方案，如分布式缓存、全文检索(Elastic Search)、消息队列等(美团)
- CODE基础代码性能优化
- 设计模式与性能
- 并发编程性能优化
- JVM深度调优
- 数据库性能调优
- 分布式事务解决方案
- SSO单点登录方案
- 分布式任务调度方案
- 分布式场景下分布式锁方案
- 缓存解决方案
- 小米B2C商城系统
- 美团商户分布式营销系统
- SpringCloud Alibaba美团商户系统
①Java架构核心知识点笔记文档
②对标互联网“年薪50W+”资深Java架构师成长路线指南
③Java架构进阶视频
④系统架构设计笔记
（完整目录，显示了2级）
系统架构设计笔记及更多笔记
Java架构进阶视频
本文就是爱写BUG的程序猿给大家分享的内容，大家有收获的话可以分享下，想学习更多的话可以到微信公众号里找我，我等你哦。
