自我介绍阶段
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自信、直视、响亮
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简要介绍自己的基本情况
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不要等着面试官来问你问题，最好主动开始切入自己的技术和项目经验主题，掌握主动权
答题阶段
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不要一问一答！要一问多扩展，从这个问题扩展出所有你接触到过或懂的东西。
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公司对3年左右人员的技术人员面试一般都控制在45分钟，你多主动作答，面试官提问你刁钻问题的机会越少
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不要光顾自己说，要时刻注意面试官的反应，如果看面试官有意向开口提问，请主动说：您说。
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遇到自己懂的：多作答
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遇到自己听说过但不知道细节的：说了解过但没在项目中实践过
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遇到自己完全不懂的：坦然说没接触过，并主动请教！
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遇到和面试官技术观点不一致的，不要反驳，而是解释说我们之前的团队大致就是这样做的，只是不同的公司和团队的做法习惯问题
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不是所有的面试官都是技术很好的，不要去纠正面试官的错误
收尾阶段
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会问你：有什么问题想问
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问公司的业务方向
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问公司当前使用的技术栈、以及未来技术方面的规划
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问招团队成员大致规模
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问公司的工作时间、并委婉透露自己接受加班
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问交金情况
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会问你：有什么职业规划
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目前以技术线路为主，未来看自己在公司的实际情况，会努力多元化发展
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礼貌告别，对面试官表示感谢（最好能握手，留下特别印象）
