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胡锐峰:组队学习分享(队长)

胡锐峰:组队学习分享(队长)

组队学习分享(队长) 自我介绍

胡锐锋,现为Datawhale成员,目前担任《统计学习方法习题解答》开源项目的负责人,已工作近8年,由大数据平台研发工程师转变成一位项目管理人。我的人生目标是让未来的孩子们少走弯路。

我与组队学习

自从去年(2020年)12月参加Pandas课程,目前已参加完成9期的组队学习( https://relph1119.github.io/my-team-learning ),其中担任了7期的队长(船长)。本期(2021年10月)树模型与集成学习,也担任了队长(船长)。

先讲回我第一次担任队长的时候,那期还是集成学习,就是持续了整整3个月的组队学习,那个时候一共14人,我当时已经参与了2期的组队学习,逐渐了解到队长的职责。

那个时候,我也由于忙工作,经常到22点才有时间开始进行课程学习。每次到了22点,就看看还有哪些小伙伴没有完成打卡,于是就在群里聊聊今天大家都学了啥,看看大群中,漏看了什么内容。其中,有一个小伙伴,每次都会帮我整理今天大群中的助教答疑的重点内容,挺感谢他。

从决定担任队长开始,我一般都是采用预组队方式,通过学习者的添加到申请加入预组队群,几乎都是15人满员小队,在课程结束之后,最好的战绩是15人满勤打卡,最差的是30%打卡(也与课程的难度有关)。

担任队长的感悟 (1)自我介绍环节

每次当预组队招满之后,就会开始自我介绍环节(有时会比正式开营要早很多),多么希望大家能多点交流,增进组员之间的相互了解,并通过工作/学习方向,能形成更多的思维碰撞,对后续的学习沟通也会起到主动积极的作用。

这一环节,作为队长,建议如果要at小伙伴的时候,最好加上姓名后面两个字,比如每次我都会喊“璇姐”(从3月份跟我的队伍到现在的一位小伙伴,学习特别认真刻苦)

(2)打卡提醒监督

由于我每次都是22点才开始学习,遇到只有1天的打卡任务,都是在2点才完成,所以那个时候就开始看看小程序中的打卡情况,及时提醒小伙伴注意打卡时间。

这一环节,作为队长,建议积极将自己的打卡记录放在小队群,起到带头作用,并且可以和群里的小伙伴分享交流,尤其是带有课后习题的这种,还记得Pandas课程时,和“黄元帅”就一题讨论到凌晨4点(那个时候,打卡时间已经截至了)。

(3)学习资料整理

在每次建立小队群、课程报名之后,我都会写好群公告,并建立本期课程的说明手册,主要作用有2个:一是整理学习资料,包括学习教程(课程链接)、资料整理(通常会放在腾讯微云上面)、打卡要求、学习安排(打卡截至时间)、扩展资料,二是通过群公告,建立打卡提醒机制,及时修改学习安排,随着课程的进度,删除已学完的安排。
示例如下(以第30期树模型与集成学习为例):

【学习教程】

GitHub地址:

https://datawhalechina.github.io/machine-learning-toy-code

【资料整理】

腾讯微云:https://share.weiyun.com/Ukz0nPmg

【关于打卡】

请大家尽量写学习笔记,并填入链接,而不仅仅是写学习心得

学习笔记样例:https://relph1119.github.io/my-team-learning/

笔记框架:docsify

【学习安排】

Task01:决策树(上)(4天)

截止日期:2021-10-15 03:00

Task02:决策树(下)(3天)

截止日期:2021-10-18 03:00

Task03:集成模式(3天)

截止日期:2021-10-21 03:00

Task04:并行集成的树模型(4天)

截止日期:2021-10-25 03:00

Task05:自适应提升法(4天)

截止日期:2021-10-29 03:00

Task06:梯度提升树(上)(4天)

截止日期:2021-11-02 03:00

Task07:梯度提升树(下)(4天)

截止日期:2021-11-06 03:00

Task08:综合练习(1天)

截止日期:2021-11-07 03:00

(4)打卡作业评审

有时会查看小伙伴的打卡作业(由于我的工作时间,一般都是在深夜),并对那些写得好的小伙伴表扬,并积极帮助大家修改作业中的笔误等,让大家提高自我认同。

这一环节,建议有空余时间的队长,最好建立一份打卡作业评审,用于在课程结束之后,编写课程总结。

个人收获

通过组队学习,并多次担任队长,收获了以下方面:

(1)学习组队学习课程,并帮助多个课程提升课程质量,主要是通过撰写勘误(在Pandas学习过程中,共提出了61个勘误),提前学习课程,替大家踩坑。

(2)帮助学习者建立信心,挑战未学习过的领域知识。

(3)认识了很多志同道合的学习伙伴,很多小伙伴都在一起学习近一年了。

(4)提升个人成就,为自己在工作中担任负责人提供了经验。

(5)带动小队群的互助氛围,共同学习成长。

补充一句,我的快乐是在组队学习过程中,能帮助课程负责人完善课程质量,能帮助学习者在学习过程中节省时间,能将知识更快的投入到实战中(包括工作、竞赛、论文等),重点是让未来的孩子们(学习者)少走弯路,这就是我的人生目标。


组队学习之余,来读读组队学习中发生的故事!

  • 钱振:助教的那些事
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希望参与活动的学习者,来读读组队学习的注意事项!

  • 学习者参考手册
  • 什么是组队学习的大航海模型?
  • 如何进行作业的评审?
  • 如何使用开源学习小程序?
  • 如何提高国内访问 GitHub 的速度?
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