- 1、你的职业规划是什么？
- 2、本人的优缺点各是什么，缺点是如何克服的？
- 3、成长过程中遇到的挫折？
- 4、影响最大的人是谁？
- 5、与人沟通的技巧
- 6、实习学到了什么？
- 7、在学校/项目过程中遇到的最大的困难，怎么解决的。
- 8.做项目的过程中给你带来的收获，最有成就感的事。
- 9.说一下自己的学习能力，怎么去学习新技术？
- 10.平时团队合作多吗？如果你是团队负责人，你怎么完成任务。团队工作中如果有一个人没有完成，如何对上级交付？
- 11.互联网工作压力和强度，你怎么看，能不能接受加班。
- 12.家里人对你工作怎么看，有没有男女朋友？
- 13.你的兴趣爱好是什么？
- 14.投了哪些公司，目前有哪些offer?
- 15.工作地点问题，为什么想来我们公司?
- 16.你期望的薪资是多少？
- 17.向HR提问
- 1.工作地点解决不解决户口？
- 2.五险一金公司是怎么交的（重要的是公积金，每个城市和公司标准都不一样）？、
因为我缺乏相应的工作经验
针对你应聘的这个岗位，它的工作描述，根据它的职业内容，指定职业规划。
现在缺乏相应的工作经验，所以想先从事几年基础的开发工作，
一方面提高自己的技术水平，另一方面通过技术解决实际问题产生价值.解决某个技术问题，或者利用技术解决了真实场景的问题我就会非常激动，感觉很自豪。
然后在基础的开发工作比较熟练以后，然后就想往架构方面走，一直都憧憬当架构师的，软件架构师的话，基本上就是属于你要对整个项目有一个很总体到细微的一个度量，你比如说最起码用什么语言，用什么框架，哪里用这些会有加速效果，
软件架构师必须对硬件和软件都比较了解，然后相当于是一个软件结构的灵魂人物
因为之前我们职业规划课的时候，我们做毕设的时候，给我们组分配的企业导师，他就是一个软件架构师，细微到一些Java用的语言上的小点，还有说整个项目流程中的大点，他都很懂。
每个公司的架构不同，称得上架构师的人极少。
技术转管理，在你懂技术的基础上，你比较会管理，会语言的艺术，就适合往管理走，如果你是沉默寡言的人，就专心搞技术就好。
能说会道，乐观外向，不想开发，基本转产品经理了。
另一方面如果进研究所的话，就没有放弃以后出国深造的梦想。
2、本人的优缺点各是什么，缺点是如何克服的？对于缺点来讲，（1）比如说我和别人交流容易害羞，有的时候表达会不太清楚，但是通过大学和研究生阶段，不断努力锻炼自己的交际能力，我自己也在逐渐变得更好。
（2）之前不沉稳，但是经过读研究生已经改了很多，之前代码出bug容易慌，但是现在很享受解决bug的过程以及解决之后的喜悦和成就感
对于优点：认真负责，学习能力比较强，坚持，敢于尝试，低头拉车抬头看路
3、成长过程中遇到的挫折？高考，每天日复一日的学习，自己感觉目标太高的那种无力感和迷茫感，还有每次被题折磨趴下又起来做题，为了目标最终坚持下来。
4、影响最大的人是谁？每个阶段有不同对我影响的人，启蒙阶段是自己的父母，他们的言行举止潜移默化的对我的处事方式和性格产生了影响，做事勤勉认真，待人随和，而自己的三观是随着个人的成长不断地树立的，变得越来越独立。
最喜欢哪一位老师（自己的导师，然后细心，年轻有为，接地气，经常组会开几个小时讨论问题）
5、与人沟通的技巧首先是自己要真诚，表达出自己对双方所谈论事情是感兴趣的；
可以主动抛出自己的问题，也可以听对方提出的问题，等对方说完问题，再进行回答或者反问，不随意打断对方的发言。
其次是细节方面上的，与人沟通时，专注地盯着对方地眼睛，这样会让对方觉得自己很坦诚，有勇气，也让对方觉得投入，也显得自己很大方。
对你个人成长方面的收获
或者技术方面的
第一个自己学习能力进一步增强，在学习一个新的技术的过程中，锻炼自己的学习能力
第二个表达能力的提升，会做一些汇报
第三个是，在实习的过程中，你的mentor给你布置任务的时候，你可能当时觉得自己明白了，就去做，当你做了一些阶段，进行汇报的时候，发现你当时理解错了，
在别人给你布置任务的时候，需要跟对方确认一下，或者重复一遍，因为两个人的认知是有误差的，没有办法确保真的能同步，并且也要随时跟他进行交流，就是有什么问题随时跟他沟通，促进工作效率。
第四个是，会养成好的工作习惯，比如说邮件分类，常看邮件的习惯，不至于忽略掉重要的信息，给一些工作内容安排优先级，先做什么，再做什么
第五是，实习收获更多的是，和别人交流的时候，观察别人的一些工作的方式方法，从中得到学习和提高。
在手势识别项目过程中，不同语言跨进程调用，
解决办法：通过在csdn上搜索相关的解决方案，结合自己项目的实际，进行结合，完成了调用的实现。
其次是合作方面，这个项目的整体完成是和实验室的几个人共同完成的，在合作的工程中，任务的合理分配从不明确到逐渐清晰，每个人各自负责自己的部分，最后进行联调，来实现整体项目的功能。
8.做项目的过程中给你带来的收获，最有成就感的事。做这个手势识别项目，给我带来了学习能力，解决问题的能力也提高了，不会去逃避问题，遇到问题就解决问题，如果一个点不知道怎么去实现，会首先自己进行搜索，解决问题。
在团队合作方面，项目每个方面大家都进行了前期的讨论，遇到的问题也会提出更好的想法，去更好的实现。最后项目验收的时候，编写总结验收以及测试文档，大家一起协力合作完成。
比如说我们要用搭建一个深度学习的框架，在Ubuntu下进行环境的配置，从Ubuntu系统的安装，到显卡、CUDA，Python等一系列的安装，自己边在csdn上搜索，边进行配置搭建。遇到编译时的错误，也会立马搜索解决bug,直至代码的正确运行。后期会进行相应的方法总结，发布相关的博客。
10.平时团队合作多吗？如果你是团队负责人，你怎么完成任务。团队工作中如果有一个人没有完成，如何对上级交付？如过给我一个任务的话，首先我会分析这个任务所要完成的一个目标和风险，然后向我的上级陈述自己的打算。对待团队的话，也会给团队的人合理的去分配工作。
当遇到团队里有一个人没有完成这样的情况，我会再最短的时间内去弥补,比如说和我团队中的其他成员协调协商，尽早向上级交付。最后再对如何处理这个个团队成员的责任进行解决。
11.互联网工作压力和强度，你怎么看，能不能接受加班。其实各行各业都会有压力，那自己也会自己调节好，会把工作和生活平衡好。当然对于加班来讲，如果工作需要，我也不会排斥.。
12.家里人对你工作怎么看，有没有男女朋友？全力支持，自己能接受经常出差，或者是工作城市的调整。
单身，目前的重心是把时间放在工作，更多的是关注个人的投资和成长发展进步。
我喜欢跑步、写博客、做志愿、读书。
运动是我选择的一种锻炼身体，释放压力，休闲娱乐的一种方式
记录是一种我选择的及时整理，分享学习点滴的方式。
参加志愿活动，是我选择的一种接触生活与社会，奉献自我的方式。
读书是我选择的一种 获取经验与感动、打开视野与心胸、追寻宁静与陪伴 的方式。
自己目前投递了很多家公司企业，有的还在面试进程中，有的拿到了offer，但这些offer都各有优缺点，所以自己还想再多比较一下。
15.工作地点问题，为什么想来我们公司?（1）深圳：
天气好，冬天暖和
机会多，视野开阔，走在潮流前端、城市建设好、工资薪酬高、生活条件好、出行方便、依山傍水，去香港很方便，旅行很方便，教育国际化。
比较包容、不仅有速度更有有温度
意向城市，人生发展（以提高自己为主，强化学习，找到一个好的环境)
（2）公司哪些地方做的好，技术比较强
vivo手机的颜值特别高，颜值即定义
vivo手机的自拍镜头特别好看，收获了大量的线下客户
手机界真正的黑科技大佬，xplay5的hifi音效
xplay6的曲面屏
vivo nex系列的真全面屏，屏下指纹升降摄像头还有瀑布屏
x50系列的微云台镜头
120瓦的手机充电
系统优化，不管多低的硬件配置，都能优化的顺顺当当，
同一配置，换到其他手机系统上，不一定比vivo流畅
（3）未来手机的发展？
前置摄像头完全取消，
取消所有物理按键
取消刘海
随着无线充电技术的成熟与无线耳机的流行，取消耳机孔和充电口
更清晰，更省电，更轻薄的手机屏幕
16.你期望的薪资是多少？我对工资没有硬性要求，我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我不会计较太多。
17.向HR提问 1.工作地点解决不解决户口？ 2.五险一金公司是怎么交的（重要的是公积金，每个城市和公司标准都不一样）？、一定要有目标，敢于尝试。然后坚持你所相信的，相信你所坚持的。努力一定有回报
