像阿里巴巴这样的大厂，是很多人梦寐以求都想进的。除了高薪，还有最新的技术可以学，也是给自己的职业生涯镀金了!
那么，进阿里到底看不看学历呢？
有人就开始问了，作者又是什么学历？现在在阿里吗？
我只想说，我在阿里待过，现在不在阿里，如今的薪资以及前景都是非常客观的。我有我自己想要的生活，大厂也有大厂不好的地方，这里我就不多说了。
先说结论：看！但是学历只是众多招聘筛选条件中的一个，并且随着工作年限的增长，权重逐渐减低的一个。
什么意思呢？
首先，招聘是一个筛选的过程，对候选人们的各项条件对比进行筛选，比如学历，工作经验，是否有大厂经验，英语能力怎么样，期望薪资多少等等等等，这些条件也都有权重，结果几番筛选，最终选出和岗位相对更合适人，学历是其中一种。
之前我提到过，阿里招聘分校招和社招，其他很多大厂也一样，这两种招聘学历占的权重是有很大差别的。
校招
校招是 校园招聘 的意思，是从学生里招聘，往往会挑选学习能力更强的人，毕竟学生嘛，基本都没什么工作经验。
全国乃至全世界，这么多大学，这么多学生，你怎么高效地去筛选呢？
这时候学历就是个很好的条件了，比如加上学历要求：只招博士，这样就能筛选掉一大部分人，再从里面筛选就简单多了。
当然肯定有人不服，tm 博士就一定比我牛逼吗？ 说句不客气的，大概率是的，至少学生时代是的。
要知道，不可能每个人都叫来面试，招人也是有成本的！
社招
社招是 社会招聘 的意思，是从社会上招聘，往往会挑选专业能力更强，工作经验更丰富的人。
这个时候的招聘面向的范围更广了，不止当界的应届生，还有已经参加工作的人了。
社招往往更看重专业能力以及工作经验，学历在这时候的价值体现相对没有校招那么多了。
总结
就说到这里吧，总结一下吧，学历它并不是一个能决定一个人能否进阿里的充分必要条件。
