最近跳槽了，刚入职一星期，还是和2年前一样，趁着记忆犹新，记录一下面试的琐事。
感慨万千，2年前开开心心进了个14*14的公司，以为自己能在java某个领域走的很远。然而，在原公司的我可能过于佛系了，或者说沉浸在舒适圈，不思不求，今年6月的时候被优化了（当时我还傻傻的等着升职加薪，hh，因为上半年我绩效都是a，领导也承诺过） 确实还是我太天真了，以为完成领导安排的需求、没有线上bug就足够了，直到疫情席卷上海，加上我做的需求更多是给公司内部的开发（疫情的时候我还挺开心的，每天没什么需求，工资照发，生怕公司倒闭呢），没有太多涉及核心业务的开发，boss看不到什么实际产出（什么低代码平台，效能平台，都是小打小闹啦），复工没多久，有一天突然就通知我明天不用来了，那时候我才发现，2年来我基本没起一点忧患意识。也没有多问，我爽快的签了N+1的协议，以最快的速度办理了离职。走的路上没有回过一次头，可能是不愿意回顾颓废两年、破败不堪的自已，也不愿扔掉那点仅剩的、不明所以的自尊心吧。
回到住的地方，先麻痹自己，打了5天LOL，不知日夜，不知疲惫。然后，静下来刷脉脉，想想以后的路怎么走。怎么走，3条路吧，回无锡找同学，去苏州找同学，上海继续卷。当然找同学内推我是放最后的，还是得自己先努力，内心讲不太想回无锡，可能呆无锡比上海舒适的多，但我总感觉，回无锡就意味着放弃了什么。那就开始复习，其实有点害怕，压力大的天天睡不着。算法毕业后既没有用过几次也没有刷过；八股文嘛，也没背过，比刚毕业那时只是多了一些线上的开发经验和解决问题的经验。
事已至此也没辙了，先确定下目标，大厂直接放弃（几乎都有较高的算法要求），面试先从外包练手（了解下行情，了解下常见的面试题，尝试讲项目，刚开始讲的不够完美，越讲越好，逐渐提升状态，有点像刷小怪练级的感觉），面多了发现外包对学历和项目更关注（这里感谢母校升成了双一流，包括后面投自研，也因此得到了不少HR的青睐），交流交流也是好的嘛，同时查漏补缺，越来越勇，所有外包基本都过了（有一家没有，神州，说来很邪乎，我校招这家也没过，还是自己太菜，背书的题太多，真不会呀），给的最好的offer是花旗的外包（18K+满薪5险一金，华为OD要刷算法要四面没考虑），其他的（博彦法本软通中软）都是15K左右，基数也较低，就没考虑了，然后就是些目标企业了，什么爱立信，autodesk，zoom，boss直聘等等等等，反正能投的都投了，太多记不住了（都是些研发人数比较多，知名度OK，但是不算互联网顶级企业的，太小的我怕让我干太多杂活，没考虑过）大概10家左右吧，基本还是当年那些东西，java基础，数据结构，redis、es、mq底层原理，微服务框架等等，然后因为是社招，项目也会深挖，会让你讲讲遇到过的难题（我毫不犹豫和面试官说当年阻塞了3000w条mq，事儿是真事，但只是个无关紧要的日志服务）最后大约过了6,7家，没过的都是面算法的，手撕算法我是真的不行，思路基本能蒙对，但是嘛作为一个apiBoy，哪里知道记得怎么写源码~反正2家要线上跑通算法的都没过（还不让用IDEA），作为一个毕业2年的小小开发，我的目标就是20K+，不高不低，然而不知道是行业公约还是怎么，几乎都卡2年经验（3年是中级）开的18K左右，zoom爱立信这些外企的待遇确实好，我脉脉了解过，年假30天不加班，但是涨幅很有限，上限不高，但很安逸。
嗯，继续面，然后，有一家中型企业捞了我，开了差不多21X15，作为一个面向金钱开发的后端工程师，当时就感觉，啊，解脱了，就是这家啦（当然我提前了解过，这家除了技术稍有点封闭，加班不多，朝九晚六），OK 呆了一周，发现技术栈也还是比较主流的spring cloud alibaba（不过有些用dubbo过渡，重构都是cloud）然后我的工作是重构大大大型低代码平台，有时候只能感慨下命运弄人，毕设写的工资管理系统，第一家公司主要开发的是效能平台+超小型低代码平台，现在还是这么个方向（都是toB，都是OA）上下班很准时，周五leader6点就走了，这时的我心想，嗯，来对了~开个玩笑，这次，只能说有惊无险？靠着一点老本和简单的项目经验还是拿到了相对满意的offer，但是呢，从今往后，还是要多背八股文，多刷算法，多关注各种技术栈和中间件底层原理 ，居安思危，有备无患嘛。如果有下次，争取迈进个大厂？就这样吧。
