最近。省委组织部在全省组织系统部署开展百名组织局长进千乡活动。带头讲党性、讲品行、作表率，要求省、市、县组织领导同志紧紧围绕换届这个中心任务。
走出机关，深入基层，贴近群众，做好各项工作，确保平稳有序过渡。
一是深入基层，深入过渡工作的联系点，充分了解领导班子和干部的实际情况，研究制定既体现中央精神又符合当地实际的过渡政策和工作方案，寻求解决组织问题的对策。
二、高标准、高质量做好办公室换届工作，及时了解各阶段、各环节情况，帮助解决工作过程中的突出问题。
三是督促指导各地认真落实中央和省委关于换届的一系列精神，坚持正确用人导向，严格执行换届相关规定和程序，确保换届工作顺利进行。
四是做好中央提出的我省干部职工“十七不准、十七不准”、“三严六不准”等新学期纪律的宣传工作，增强新学期的公开性和透明度，自觉接受广大干部群众的监督，为新学期营造良好的舆论环境。
五是采取主动约谈、上门约谈、集中讨论等形式，扎实细致地做好思想政治工作，引导干部自觉服从组织安排，正确对待个人进退。
省委要求。从整体上看，全省各级组织部门要把百名组织局长进千乡活动与今年所做的工作紧密结合起来。扎实进步。
每个组织部长都要深入基层，进行调研，听取意见，解决问题，潜下心来抓好落实。讲究工作方法，严守工作纪律，切实树立组织部门和干部的良好形象。
