关于这位新获奖的同志，党组织了谈心会。今天，查字典的边肖精心挑选了几篇关于严肃换届纪律、加强换届风气监督和谈心的优秀范文。如果你有兴趣，来和边肖一起学习吧！希望边肖的整理能帮到你！
严肃换届纪律，加强换届风气监督，谈心谈话1
2021年是乡镇党委换届之年。中央要求，要从严从实加强对换届风气的监督，用铁的纪律确保换届风清气正。作为一名组织工作者干部，我深刻认识到，搞好组织部门自身建设，进一步增强组织工作者的纪律意识，端正选人用人风气，是必要的手段。
搞好换届选举，选好配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为组织工作者的干部，要把换届作为一项重大的政治任务和考验，切实打好引导基础，选准干部，壮大队伍，整顿风气，顺利完成换届。严肃换届纪律是保证工作清正廉洁的关键。团干部要成为学习、执行、遵守总纪律的先锋队；要自我反省，自我警惕，自我激励，努力做党性最强的人，做公道正派的表率。作为组织干部，一是要进一步加强学习，强化自律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用的全过程。要加强换届纪律学习，学习典型案例。牢记中央“九禁九统一”纪律要求，牢记组织干部“十不准”“五不准”。时刻用纪律的变化来检查自己，提醒自己“该做什么，不该做什么，该做什么，不该做什么”。对什么要警惕，什么动作不能做，什么后果要有清醒的认识，时刻绷紧严肃纪律这根弦。
二是要以坚定的党性意识贯穿干部选拔的全过程。团干部在干部选拔任用中不可或缺，他们平时的工作也关系到干部的选拔任用。他们的一言一行都备受关注，团干部是地方选人用人的一个风向标。作为组织工作者的干部，要坚持公道正派，强化大局意识，对工作负责，对干部负责，讲公道话，选老实人，办公道事，不搞承诺，不搞以权谋私，不搞打击报复，切实把有能力、能干事的干部选拔上来。
三要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为团干部，在换届和干部选拔任用工作中，一定要坚持原则，充满信心。一切按程序办事，按照干部选拔任用条例办事，实事求是地反映干部考察的真实情况，真实不失真地反映干部情况。堂堂正正，就要坚持把方针政策和程序作为新任期的高压线和生命线。要坚决坚持原则、执行标准、执行政策、执行程序，努力让原则、政策、程序说话。团干部要主持公道，公道正派，引导好干部，整顿好风气。
第四，要警醒自己，多反思，多思考，积极寻找新的工作方法和措施。看看新纪律的执行有没有问题，看看我们新的工作有没有漏洞，积极寻找新的方法和措施，堵住选人用人的漏洞，不要给那些品行不端、迂回不诚实的投机分子可乘之机。
严肃换届纪律，加强换届风气监督，谈心谈话二
从2021年开始，地方各级领导班子将陆续换届。为落实党中央关于严肃换届纪律的要求，确保换届工作顺利进行，营造风清气正的换届环境，2021年1月，中共中央纪委、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于加强换届纪律监督工作的通知》(以下简称《通知》)，要求各地在换届纪律中认真贯彻落实。
《通知》指出，党的十八大以来，习近平总书记就贯彻新时代党的组织路线、树立正确选人用人导向、彻底纠正选人用人上的不正之风、做好换届工作等作出了一系列重要论述，为严肃换届纪律指明了方向、提供了遵循。党中央坚持全面从严治党，持续正风肃纪、反腐倡廉。广大党员干部的纪律意识和规矩意识进一步增强，选人用人形势和氛围明显好转，为严肃换届风气奠定了坚实基础。同时要清醒地看到，选人用人上的腐败和不正之风还没有得到遏制，一些地方的政治生态还没有完全恢复，干扰和破坏换届的风险隐患还没有完全消除。换届期间，问题往往容易多发，对此必须高度重视，进一步严格纪律要求。
《通知》规定，要严明换届纪律，坚决维护换届严肃性。一是严禁以权谋私组建政党。对那些拉帮结派、相互勾结、搞帮派和小圈子、与人划清界限、任人唯亲、排斥异己、培植个人势力、形成利益集团的，一律给予纪律处分。
二是严禁拉票贿选。通过宴请、安排消费活动、快递邮件、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，在民主推荐和选举中从事拉票、拉关系、助选等非组织活动的，将被排除在候选人名单之外或取消候选人资格，并视情节轻重给予党纪政纪处分。行贿将依法处理。第三，严禁买官卖官。对以谋取职务、提高职级为目的向他人行贿的，以及通过帮助他人谋取职务、提高职级索取或收受贿赂的，一律先予停职或撤职，并按法律法规处理。第四，严禁官官相跑。以拉关系、讹诈等手段谋取职务、提高职级的，不得提拔使用，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。第五，严禁个人说了算。以个人决定代替党组织集体研究决定，授意、暗示、委派他人提拔、调整人选的，一律取消相关任用决定，严肃追究相关领导和相关人员的责任。六是严禁通过为他人说情、推荐提名、提拔调整关系等方式打招呼，违规干预下级或原地区、原单位干部选拔任用工作，一律记入领导干部违规干预重大事项案件，视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。7.严禁违规用人。凡借换届之机突然提拔调整干部、超职数配备干部或违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并依纪依规处理相关人员。8.严禁漏风漏风。凡泄露或传播新一届任期人事安排等机密信息的，一律追究责任。9.严禁弄虚作假。凡在大检查工作中篡改或伪造干部人事档案、隐瞒或歪曲事实真相的，应予以纠正，并视情节轻重给予有关人员组织处理或纪律处分。10.严禁干涉换届，防范和坚决打击境内外敌对势力；干扰黑恶势力、家族势力、宗教势力影响大选的，非法接受境外机构、组织和个人提供的资助或者培训的，以威胁、欺骗、利诱等手段阻碍他人自由行使选举权的，散布谣言、诬告陷害或者打击报复他人的，将受到严惩，涉嫌违法犯罪的，将依法追究法律责任。
《通知》强调，要把教育、警示、预防放在首位，把思想政治工作贯穿换届全过程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育党员、干部、代表、委员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，正确行使民主权利。开展广泛谈心，提醒主要干部和相关人员带头严守换届纪律，抓苗头性、倾向性问题的早抓小。做好进、退、留、调干部的思想工作，教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩，正确处理工作变动，正确处理个人与组织的关系，经得起名、权、位的考验，自觉接受和服从组织安排。抓好纪律学习教育，及时将换届纪律规定印发给有关领导干部和有关人员，通过中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织各级领导班子、党员干部和有关人员深入学习换届纪律的政策规定和纪律要求。通过“1230”、“12371”等新闻媒体和信息平台，深入宣传换届纪律要求，让广大干部群众广泛知晓、参与监督。深入开展警示教育，组织观看严肃换届纪律教育警示专题片，注重利用当地违反换届纪律案例开展警示教育，召开民主生活会、警示教育会等多种形式，用身边事教育身边人，督促广大党员干部从中吸取教训，自觉遵守纪律规矩。
《通知》要求，坚持从严监督查处，始终保持严肃纪律的高压态势。狠抓重点领域关键环节开展监管，加强分析研判，对换届风气问题进行风险排查，明确监管的重点领域、关键环节和薄弱环节，做到有针对性、精准监管。严格监督换届候选人提名，坚决防止“带病提名”。严格监督换届政策和制度的执行，确保政策、选拔任用程序和制度的有效实施。要加强对换届风气的监督检查，各级组织部门要会同纪检监察机关，对换届风气进行巡回监督和重点监督。选举期间，上级要派出督导组，对换届选举和会议纪律进行现场督导。换届期间，巡视组要注意加强对换届地方的监督，认真了解被巡视对象遵守换届纪律的情况。注重发挥检查监督作用，把换届风气、换届纪律纳入选人用人考察和专项检查。从严从快查处违法违纪行为，充分利用信访和“1230”举报受理平台，实时监控了解大体情况，及时受理和优先处理反映违反大体纪律的举报。建立联查快查快结机制，对发现的问题迅速查处；必要时，上级组织部门会同纪检监察机关派员监督或直接调查。违反总纪律规定的，依纪依规严肃处理，典型案例予以通报曝光。建立澄清不实举报和指控的工作机制，及时澄清不影响提名和使用的不实举报造成的不良影响；对恶意举报和诬告要严肃处理。
《通知》强调，要压实责任，加强对换届风气监督的组织领导。地方各级党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人职责，谋划、部署、落实严肃换届纪律，加强对换届风气和换届工作的监督，共同防范风险隐患。纪检监察机关在履行监督责任时，要聚焦问题，全程跟进，铁腕执纪，严肃问责，坚决维护换届纪律的权威性。组织部门履行直接责任，要严格执行制度规定，坚持原则不动摇、标准不变、程序不变通，落实严肃换届纪律、加强换届风气监督等措施。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门要充分发挥职能作用，分工负责，齐抓共管，形成合力。落实换届风气监督责任制，把换届风气作为考核评价领导班子和干部落实管党治党主体责任和加强政治建设的重要内容。对不履行责任，造成本地区不正之风、纪律松弛和风气转变无组织活动的，依法依规严肃追究相关党组织和相关人员的责任。
严肃换届纪律，加强换届风气监督，谈心谈话3
《通知》强调，要把教育、警示、预防放在首位，把思想政治工作贯穿换届全过程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育党员、干部、代表、委员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，正确行使民主权利。开展广泛谈心，提醒主要干部和相关人员带头严守换届纪律，抓苗头性、倾向性问题的早抓小。做好进、退、留、调干部的思想工作，教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩，正确处理工作变动，正确处理个人与组织的关系，经得起名、权、位的考验，自觉接受和服从组织安排。抓好纪律学习教育，及时将换届纪律规定印发给有关领导干部和有关人员，通过中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织各级领导班子、党员干部和有关人员深入学习换届纪律的政策规定和纪律要求。通过“1230”、“12371”等新闻媒体和信息平台，深入宣传换届纪律要求，让广大干部群众广泛知晓、参与监督。深入开展警示教育，组织观看严肃换届纪律教育警示专题片，注意用当地违反换届纪律的案例开展警示教育，召开民主生活会、警示教育会等多种形式，用身边的事教育身边的人，督促广大党员干部从中吸取教训，自觉遵守纪律规矩。
《通知》要求，坚持从严监督查处，始终保持严肃纪律的高压态势。狠抓重点领域关键环节开展监管，加强分析研判，对换届风气问题进行风险排查，明确监管的重点领域、关键环节和薄弱环节，做到有针对性、精准监管。严格监督换届候选人提名，坚决防止“带病提名”。严格监督换届政策和制度的执行，确保政策、选拔任用程序和制度的有效实施。要加强对换届风气的监督检查，各级组织部门要会同纪检监察机关，对换届风气进行巡回监督和重点监督。选举期间，上级要派出督导组，对换届选举和会议纪律进行现场督导。换届期间，巡视组要注意加强对换届地方的监督，认真了解被巡视对象遵守换届纪律的情况。注重发挥检查监督作用，把换届风气、换届纪律纳入选人用人考察和专项检查。从严从快查处违法违纪行为，充分利用信访和“1230”举报受理平台，实时监控了解大体情况，及时受理和优先处理反映违反大体纪律的举报。建立联查快查快结机制，对发现的问题迅速查处；必要时，上级组织部门会同纪检监察机关派员监督或直接调查。违反总纪律规定的，依纪依规严肃处理，典型案例予以通报曝光。建立澄清不实举报和指控的工作机制，及时澄清不影响提名和使用的不实举报造成的不良影响；对恶意举报和诬告要严肃处理。
《通知》强调，要压实责任，加强对换届风气监督的组织领导。地方各级党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人职责，谋划、部署、落实严肃换届纪律，加强对换届风气和换届工作的监督，共同防范风险隐患。纪检监察机关在履行监督责任时，要聚焦问题，全程跟进，铁腕执纪，严肃问责，坚决维护换届纪律的权威性。组织部门履行直接责任，要严格执行制度规定，坚持原则不动摇、标准不变、程序不变通，落实严肃换届纪律、加强换届风气监督等措施。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门要充分发挥职能作用，分工负责，齐抓共管，形成合力。落实换届风气监督责任制，把换届风气作为考核评价领导班子和干部落实管党治党主体责任和加强政治建设的重要内容。对不履行责任，造成本地区不正之风、纪律松弛和风气转变无组织活动的，依法依规严肃追究相关党组织和相关人员的责任。
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