甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方租赁甲方派遣人员达成如下协议:
第一章总则
第一条本协议所称“派遣人员”是指甲方根据双方签订的协议向乙方派遣的人员。
第二条本协议所称“租赁费”是指乙方每月因使用甲方派遣的每一名人员而应向甲方支付的各种费用的总和，包括
1.管理费
2.派遣人员的工资
3.派遣人员的社会保险费(企业承担部分)
4.本协议租赁协议(附件)规定的派遣人员福利费。
第二章甲方的义务和权利
第三条甲方应承担以下义务
1.根据乙方的要求推荐就业人选；
2.教育派遣人员遵守国家法律、法规和规章；
3.教育派遣人员遵守乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益；
4.按照租赁协议中的标准，依据相关法律和政府规定，为派遣人员缴纳社会保险，承担相应的福利费用；
派遣人员人事代理期间，甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案调资、专业技术资格评定申报、转正定级、出国政审、党组织关系变更、凭人事档案出具各种证明及其他人事代理服务(因个人原因不能调入，部分人事代理服务不能提供的除外)。
6.如业务需要迁移新办公地址或变更开户银行，应提前十五天通知乙方；如变更联系电话和传真，应提前两个工作日通知乙方；
7.提供国家社会保险、劳动人事政策等一般性法律法规咨询。
第四条甲方享有以下权利
1.甲方有权对乙方违反国家法律、法规及本协议相关规定或损害派遣人员合法权益的行为提出书面意见，并依法进行协商。乙方在收到甲方的书面意见后，应在十个工作日内进行处理，并书面回复甲方。否则，本协议可以立即终止。
2.当派遣人员入伍或被各类全日制院校录取时，甲方有权终止本协议。
第三章乙方的义务和权利
第五条乙方应承担以下义务
1.与本单位人员统一管理派遣人员的工作职责、劳动纪律；
2.为被派遣人员提供符合国家劳动法的工作场所和条件；
3.按月以现金形式向甲方支付派遣人员的工资、管理费、社会保险费和福利费；
4.根据国家社会保险机构的规定，核定派遣人员的年度社会保险缴费基数；
在租赁期内，派遣人员享有国家劳动法规定的一切权益，并承担国家劳动法规定的义务或责任。
6.如派遣人员发生工伤事故，医疗费用暂由乙方支付。医疗结束后，按国家和地方有关规定办理，乙方负责赔偿。乙方因工死亡，应按规定支付一次性抚恤金。甲方应尽可能配合乙方安抚家属。
7.不得中止或者解除孕期、产期、哺乳期的派遣人员、患病或者负伤在规定医疗期内的派遣人员、因工负伤或者患职业病被确认或者部分丧失劳动能力的派遣人员的租赁；
督促派遣人员在用工期间办理相关合法工作证件，教育派遣人员遵纪守法；
9.因业务需要搬迁新办公地址时，应提前十五天通知甲方；如变更联系电话或传真，应提前两个工作日通知甲方；
第六条乙方享有以下权利
1.有权选择甲方推荐的派遣人员；
2.有权根据业务需要自行选择派遣人员，甲方将办理租赁手续；
3.对于甲方首次派遣的人员，乙方可以约定不超过三个月的试用期。试用期满，派遣人员自动转为正式租赁，租赁期自试用期满之日起计算。试用期内，如不符合乙方录用标准或条件，乙方可解除租赁，但应支付试用期租金及管理费；
4.有权解除租赁并中止与甲方的合作，同时按以下标准向派遣人员支付遣散费；
1)派遣人员试用期满，租赁不满一年的，遣散费相当于一个月工资；
2)被派遣人员租赁一年以上不满两年的，遣散费相当于两个月工资；
3)今后每增加一个租期，增加相当于一个月工资的遣散费，遣散费最高不超过十二个月工资。
乙方应提前30天书面通知甲方和派遣人员终止租赁，否则，除遣散费外，乙方还应分别向甲方支付一个月的租赁费和派遣人员一个月的工资。以上工资以派遣人员最后一个月工资为准。
被派遣人员属于第三章第五条第六款、第七款情形的，不得依据上述规定终止本协议；
若派遣人员因违法违规被乙方终止，或派遣人员提出终止租赁，乙方可不支付本章第六条第四款规定的遣散费；
6.如果被派遣人员严重违反乙方的法律规章制度(该规定应向被派遣人员和甲方公开)，且有确凿证据，乙方可以书面形式向甲方提出。经甲方确认后，乙方可以不支付本章第六条第四款规定的遣散费而终止租赁；
7.可以与派遣人员另行签订协议，但该协议不得违反国家法律、法规、规章和本协议条款，并向甲方披露；
有权对甲方违反本协议相关条款的行为提出书面意见并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内书面回复乙方。
第四章费用和结算
第七条租赁期内，如国家有关机关出台新的规定调整住房公积金缴存比例、社会保险缴纳比例、险种或基数，甲方有权按其规定单方调整，租赁费用详见第二条规定。
3.四项金额从调整当月起按新的支付金额计算，乙方在接到甲方通知后，从调整当月起支付调整后的金额。
第八条租赁期内，乙方应在当月前向甲方支付派遣人员的租金和乙方解约的遣散费。对于经甲方批准并有正当理由的延迟付款，甲方有权要求乙方每延迟一天向甲方支付应付金额5 ‰的滞纳金。
第九条租赁协议终止后，乙方不再向甲方支付租赁费..
第五章争议和仲裁
第十条因履行本协议而产生的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决。协商不成时，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本协议履行期间，乙方与其派遣人员之间发生的劳动争议，由甲方调解解决..
第十二条在本协议履行过程中，如派遣人员与乙方发生争议，引起人事或劳动仲裁或诉讼，甲方成为争议或诉讼的一方，甲方可委托乙方作为其代理人，与甲方一起参加仲裁或诉讼活动。
第六章其他
第十三条本协议未尽事宜，由甲乙双方根据国家有关法律、法规和规章协商或另行制定补充协议。
第十四条本协议条款如与国家法律或政策相抵触，或因法律或政策变化而不一致，以法律或政策规定为准。
第十五条本协议涉及的派遣人员的姓名、职务、租赁期限、租赁费用等在双方签署的租赁协议(附件)中有所体现，上述附件是本协议不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
第十六条本协议自双方签字之日起生效(应届毕业生自与甲方签订三方协议之日起生效)，有效期至租赁截止日。
第十七条本协议一式两份，于_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日签订。双方各执一份，两份具有同等法律效力。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
法定注册地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定注册地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
人民币银行:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
账户名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
账号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
传真:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _传真:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电子邮件:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电子邮件:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
网址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _网址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签约时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
