大家好！首先感谢园区党总支给我这个机会参加园区中层领导岗位的竞聘。此时此刻，我深感荣幸和自豪。我深深体会到，今天有这样的机会，是园区党总支、园区各级领导和广大干部职工的信任，也是对我最大的鞭策。在此，对园区领导、代表和干部职工的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
我今天演讲的内容分为三个部分；第一，是我的工作经历；第二，聘请行政办公室副主任一职是我的有利条件；三、赛后的一些思考。
一、我的工作经历
我叫XX，1963年11月出生，大专毕业，中共党员，2002年10月入伍，1996年7月退伍分配到XX园，历任水产科业务员、副科长。我在XX年和XX年两次参加XX公园中层领导岗位，已经是第二次被聘为物业公司经理了。
担任物业公司经理五年来，在园区党总支的正确领导下，我始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，注重自身思想作风建设和物业公司员工队伍建设，带领和组织公司全体员工，圆满完成了各项工作任务。在工作中，一是尽职尽责，大胆管理，把日常生活中发现的问题和需要改造整改的设施设备向领导汇报并提出自己的建议。比如，我们先后对老公园、广场、生活小区等公共设施设备进行了改造，通过改造，公园的水电消耗逐年下降。相比往年的水电消耗，最多的一年(XX)达到了13000多元；第二，认真对待员工提出的意见和问题，如:有员工反映家中卫生间或厨房漏水或家中电器线路故障，以便及时安排抢修；生活区一、二号楼反映楼前路面不平，及时请农民工进行了整修(约960平方米)，还对二、三号楼卫生间、厨房的污水管道进行了整修更换，解决了污水管道漏污水的实际问题。三、积极配合园区开展各项创建活动，特别是在“创建全国文明城市”和“安全生产月”活动及“城乡清洁工程”中，治理“五乱”。高标准严要求，亲自到一线检查督导。曾被南宁市委市政府评为南宁市首府南宁市“创建全国文明城市”先进个人，曾被园林局评为园林系统安全生产先进个人。回顾自己的经历，深深体会到一点一滴的进步都离不开党组织的培养，离不开领导的关心教育，离不开广大干部职工的支持帮助。我要更加努力工作，回报党组织、园区领导和广大干部职工的厚望。
俗话说“人无完人无黄金。”我直言不讳，太直率了，这是我的优点，也是我的缺点。有时候很没耐心，有点“暴躁”。希望同志们看得起我的话，多给点建议和帮助，帮我改正缺点，共同促进我的工作。
第二，我以优厚的条件录用了行政办公室副主任一职。
这次园区决定对公司进行清理规范，调整部门，将物业公司并入办公室。办事处负责其财产管理。因为这个原因；结合我负责物业管理五年多积累的工作能力和工作经验，我认为我具备以下选择办公室副主任职位的基本优势。
第一，熟悉公园物业管理的业务。从XX开始，我负责公园物业管理已经五年多了。在过去的五年里，我刚刚在第一部分“我的工作经历”中向大家做了一个简要的汇报。在物业管理期间，相信在座各位都看到了这几年物业管理的变化。比如一些老公园的地下供水管道和架空空电线的改造，广场绿化的供水管道改造，原来用自来水喷洒绿化变成抽湖水喷洒绿化；还有就是公厕用水的改造，改造后可以节水70-%;将原有的长流水翻斗冲厕装置改造为全自动节水冲厕装置；以及整改规范游乐园所有经营摊点供电线路，确保用电安全杜绝窃电，在分散点和集中点安装配电箱等。改造后，园区公用设施损耗逐年下降，未发生安全事故。物业管理是行政办公管理的一部分。之所以选择聘请办公室副主任一职，是因为对我区的土地类型、地形地貌、园林设施、水电气等公共设施设备的分布和使用情况、生活区居民的情况有了进一步的了解。所以我觉得我上任行政办副主任后对园区物业管理比较熟悉，做起来很轻松，也很得心应手。
第二，注意加强和协调工作。物业公司在负责日常管理时，注重加强与相关业务单位的联系，协调解决业务问题，与有业务往来的相关单位(部门)建立了良好的工作关系，如市房改办、住房公积金管理中心、市供电部门、市节水办等，使一些工作得以顺利协调，我们的很多工作都得到了这些单位(部门)的帮助和支持。比如在XX和XX两次为职工申请住房公积金补贴的工作中，我们得到了市房改办和住房公积金管理中心的大力帮助和支持。我们在很短的时间内完成了各种手续，并提交到市财政局，很快将住房公积金的钱划拨到了我们员工的个人账户上。(据我所知，有些单位像* * *公园，是和我们单位同时申报的，但到目前为止，职工还没有领到住房公积金补贴)；而且市节水办给我们单位的供水计划指标每个季度都有所放宽，既保证了用水量又在计划供水价格之内。(因为根据《关于调整XX市供水价格的通知》相关规定，第一档每户定额人口为4人，用水量按3/人计算，1。元/3，超出部分第二阶梯水价为2.11。
第三，能够严格要求自己，保持雷厉风行的工作作风。我在部队磨砺了十几年的生活，养成了一个军人的良好品质，保持了雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳的精神，所以一直严格要求自己。我做别人不想做的事，别人要求我先做的事。千万不要怨天尤人的成就，谋取私利，与人争名夺利。领导布置的工作总是尽力而为，从不无故搪塞。
第四，善于调动和发挥员工的积极性。平时保持认真诚实的工作态度。认真就是对工作认真；诚信就是思想开放，公道正派，善解人意。我一直很珍惜能和你一起为了一个共同的目标而努力，这本身就是一种缘分。因此，我应该在日常工作和生活中互相尊重和爱护，注重真诚待人，营造团结和谐的氛围。使每个人都有一个安心工作的好心情，充分调动和发挥职工的积极性。
三、赛后的一些想法
一个人知道他的同伴在一个漫长的旅程和一个小客栈。如果这次比赛不成功，说明我离领导同志的要求还有很大差距。我会虚心向同志们学习，取长补短，立足本职，态度端正。借此机会，向多年来关心、理解、帮助、支持我的物业公司领导及全体员工同志表示感谢。如果我竞聘办公室副主任，说明领导和同志们信任我。我会以此为动力，更加努力，绝不辜负领导和同志们的信任。在办公室主任的领导下，认真贯彻落实园区的各项决策和工作目标任务，根据办公室实际情况积极协助办公室主任开展各项工作，做到让领导放心，让同志满意。有以下大致思路:
一是围绕办公室职责范围，协助办公室主任做好部门管理和园区物业管理工作，做好园区基础设施管理、建设和维护工作，做好安全生产工作和做好园区办公后勤管理和保障工作；协调上下、内外的关系；同时加强自身政治理论知识和专业知识以及相关政策精神的学习，不断提高自身的理论和业务水平，熟悉和理解相关政策精神，进一步提高管理能力，积极为领导、部门和员工服务。
第二，摆正位置，做好配角，当好参谋。作为副职，首先你要了解办公室的主要工作思路和目标，为办公室的全面工作竭尽所能，收集各种信息供办公室参考，积极提供各种建议和意见，配合办公室决策；其次要有统筹兼顾的思想，做好行政办公室的协调人，做好上传下达工作。总而言之，尽职不越权，帮忙不添乱，补台湾不毁台湾。
第三，天时不如地利，地利不如人和，家里事事顺遂。只有团结一致才能形成合力。平时，误会、矛盾、结巴在所难免。因此，要协助在职者拓宽和畅通民主渠道，遇事与大家商量，虚心诚恳地听取群众意见，虚心听取群众意见，而盲目听取他人意见。要做好部门与部门、领导与员工、员工与员工之间的协调人。我们应该更多地与每个人交心，交朋友，努力建立一种相互信任、相互帮助和相互理解的人际关系，和谐的工作环境，以及“民主、相互理解、相互信任和相互理解”
第四，要注意发挥我们的主导作用。我一直认为做领导就是吃苦第一，享受第二，只付出，不索取，没有任何自私的想法，坚持原则，公道正派，经常和员工换位思考，多为员工着想，多为员工做实事好事。同时，以他自身的人格魅力，要做出表率。孔子在《论语》中说:“为人正直，言出必行；他是不对的，虽然他不服从。”这句话是告诫领导，一定要修身养性，以身作则。
我的座右铭是:“足够自律才能说服别人，足够大度才能赢得别人，先领导别人”。
最后，我想声明一下。如果领导和大家把我推到这个位置上，我决心在自己的岗位上尽职尽责，也珍惜这个机会用心、用情、用良心做好自己的工作。相反，如果我不能走马上任，我会一如既往地尽我所能，在以后的岗位上做到最好。无论结果如何，我们都会一直“踏踏实实做人，踏踏实实做事”。说到做到。
我的发言到此结束。请批评指正。谢谢大家！
