公司保安队长的竞争上岗演讲
各位领导，各位同事:
站在这里参加公司的岗位竞聘演讲，我非常激动。感谢您给我们这个机会实现我们的理想，体现我们的价值。岗位竞聘制是公司贯彻落实总公司组织机构设置和人员编制实施方案精神，推进公司人事制度改革的实际举措。是公司公平公正任人唯贤理念的集中体现，必将提高干部的整体素质，促进干部的成长和各项工作的顺利开展。我很荣幸成为参与者。
我在竞争大队长。我不觉得我不自量力，也不美化自己为我挑重担。俗话说，“你的心有多大，你的舞台就有多大。”我想通过追求更高的目标来实现自己的人生价值，通过更出色的工作表现来回报领导的关怀和厚爱。
从1999年从部队退伍进入xx保安公司至今，他做过八年的保安、班长、中队长、大队长。单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作包括站岗、团队管理、物流采购、商务谈判、文案等。每一份工作都兢兢业业，每一个岗位都兢兢业业。本人对xx保安有着深厚的感情，倾注了全部的心血，在回报公司的同时提升了自己的专业素质和综合能力。
我认为我作为大队长有以下优势:
1.团队管理能力；
本人长期在基层工作，对保安服务和队伍管理非常熟悉，了解基层队员的思想动态。通过长期的基层团队管理实践，积累了一定的管理经验，精通如何指导团队成员工作，如何协调团队成员、企业、公司三方关系。
二是企业关系协调能力；
如何协调与企业的关系，是基层管理必须面对的问题。我接触过的所有业务主管对我的评价都不错。在公司成员根本利益的前提下，尽可能地为企业高管减轻工作压力，是搞好企业关系的法宝。我可以坚持这个想法，让它变得更完美。
第三，军事训练能力；
作为一名军人，我有良好的军事素质，精通教官的“讲解、示范、纠正、做思想工作”四项标准，对组织组队训练、提高队员军事素质有一定水平。
第四，提高写作能力；
本人具有一定的文学写作能力，在《中国安全》等杂志上发表过多篇宣传文章，对整理团队管理的素材，宣传安防行业的大好形势，促进团队工作的积极性，拓展安防市场具有积极意义。
5.熟练使用现代办公设备；
能熟练使用各种办公设备，掌握word、exel等商务办公软件，会使用photoshop、oreidraw等平面设计软件，对提高工作效率和质量有很大帮助。
第六，调整团队的文化生活能力；
本人爱好文艺，有一定的读谱能力和乐器演奏基础。本人有组织和参与文娱活动的热情和经验，能调节队员的业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。
七。热爱保安工作，对公司忠诚；
最重要的是我对保安工作的热爱和对xx保安的忠诚。自从部队来到公司，我就把保安公司当成自己的家，把保安工作当成自己毕生的职业追求。经历了八年的动荡和诱惑，我从未放弃。借用士兵突击的一句台词，“不放弃，不放弃”是我的人生准则。
如果我能竞争一个大队长，我会从以下几个方面努力:
第一，选副手。
大队的管理这么复杂，一个人不可能面面俱到。选副手，依靠班长骨干是关键。班组长工作的重要一环就是培养一批高素质的基层管理人才。首先，在骨干的选拔上，要坚持“任人唯贤”的原则，严把思想素质关。要对责任意识、综合素质、专业技能、管理水平、创新意识、实践精神等进行评价，把优秀骨干力量放到重要岗位上。平时注重骨干的教育、培训和考核；经常开会，多谈心，及时了解骨干思想动态；定期对骨干的军事素质、专业技能、工作成绩进行考核，给予适当的压力，保证骨干旺盛的工作热情。
第二，主动工作而不是被动工作。
“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法。你做的每件事都应该提前考虑。你要想都没想就去想领导，做兄弟该做的事，主动而不是被动做事。针对队伍中普遍存在的走失、睡岗、形象不整洁、屋子脏乱等问题，深挖根源，从根本上解决问题，标本兼治。要认真领会公司领导的思路，制定各团队的预期工作目标，高标准完成公司交给的任务。
第三，只争第一。
给全队树立“只争第一”的理念，把竞争机制引入到工作的方方面面。培养团队的纪律性和集体荣誉感，提高工作水平。建立健全各项管理制度，组织班组开展自查自纠。发现问题，就要分析问题产生的原因，对症下药，防止类似问题再次发生。在做好常规工作的同时，还要注重宣传工作，制造声势，营造良好的工作氛围。
第四，以个人魅力赢得客户的信任。
在与客户的沟通中时刻保持良好的个人形象，用每一个手势展现自己良好的修养和素质。以诚待人，信任他人，让客户始终认为能在同一家实力雄厚、诚实可信的公司合作。认真听取客户主管对安全工作的意见和要求，不失时机地与客户主管发展关系。巩固老客户，开发新客户，积极拓展公司业务。
5.掌握第一手材料。
团队领导的工作范围不应局限于办公室或与客户主管的沟通。经常下到企业，深入到团队成员中，感受他们的苦，体会他们的乐；帮助他们解决实际问题；对他们的工作给予指导；掌握班子成员的思想动态，有针对性地开展工作。
再次感谢公司给我这个汇报学习的机会。因为是竞技演讲，所以没有讲自己的不足。请理解。也借此机会向各位领导和同事请教。希望大家能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和鼓励。
谢谢你
