甲方:玉溪师范学院_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:
为加强聘用管理，保护临时工的合法权益和学院利益，根据《玉溪师范学院聘用人员合同管理办法》(试行)及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，保证认真履行合同约定的义务，签订本合同。
第一条劳动合同期限:
本合同自年月日起至年月日止，合同期限为一年。
第二条工作:
甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位工作 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(具体任务见合同附件)
第三条工资和福利:
1.根据《玉溪师范学院招聘人员合同制管理办法(试行)》中不计入合同制员工工资标准的相应规定，乙方在劳务期间的工资为人民币/月(大写:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)
2.按照有关规定为乙方缴纳意外伤害保险和其他个人保险(特定险种)。
第四条权利和义务:
(一)甲方的权利
1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查和督促乙方完成规定的岗位任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
(二)甲方的义务:
1.甲方有义务宣传国家法律法规，向乙方介绍甲方相关工作制度和相关管理规定，对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产和职业道德教育。
2.按时支付乙方劳动报酬，并按规定代扣意外伤害保险和其他个人保险。
(三)乙方的权利:
1.乙方可以对甲方除劳动合同和岗位职责以外的其他不合理要求提出意见，必要时有权拒绝操作。
(四)乙方的义务:
1.遵守国家法律法规；遵守学院的规章制度和甲方的工作安排。
2.乙方应保守甲方的商业秘密..
3.认真履行工作职责，团结协作，遵守劳动纪律，按时上班，完成工作任务。
第五条。劳动合同的终止
1.乙方不服从安排或不能胜任岗位工作的；
2.违反规章制度、工作失误或事故，给甲方造成损失和影响的；
3.多次迟到、跨岗、溜岗，连续旷工两天以上的；
4.有弄虚作假、打架斗殴、酗酒、赌博等违法行为的；
因特殊原因，甲乙双方同意解除劳动合同。
第六条。违约责任:
1.乙方违反规章制度和操作规程给甲方造成经济损失的，甲方有权按责任比例追究乙方的必要赔偿。如造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律处分，直至解除本劳动合同。
2.甲方违反本合同或侵犯乙方权益，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿。
3.乙方因违纪、拒绝录用等原因无法履行劳动合同的。、提前解除或终止劳动合同，乙方应赔偿由此造成的经济损失。
第七条。相关事项:
1.本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。
2.本合同自签订之日起生效，期满自动终止。如双方需要协商，可以续签劳动合同。
3.本合同如有未尽事宜，双方协商后作出补充规定。补充条款与本合同具有同等效力。
4.本合同签订于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日
甲方代表(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):
附件:就业登记表；合同的附件。
