甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
为充分发挥企业和科研院所各自优势，促进产学研结合，加快科技成果产业化，根据国家博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神， 在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _博士后工作办公室的指导下
第一，博士后站
1.根据甲方拟定的科研课题， _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _博士后办公室审核后，项目立项单位为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _； 到达时间是:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _；出站时间是:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.甲方负责提出博士后研究课题，为课题提供研究经费，并根据需要提供助手及相关人员；乙方根据博士后工作需要，选择博士后导师，提供实验条件和科研人员。
二，博士后在站管理
1.进入乙方流动站的博士后人员的人事关系和组织关系将转入乙方流动站(在职博士后人员除外)，由乙方流动站负责管理。
2.博士后研究人员应严格遵守双方的工作规定和管理规定，积极有效地开展工作。如果博士后人员的个人因素给甲乙双方带来损失或不利影响，甲乙双方有权处理。
3.博士后人员在项目组的协助下，在三个月内完成科研项目的可行性研究报告，该报告须经甲方认可，并由乙方专家评估。
4.甲乙双方共同实施博士后研究人员的日常管理和科研考核，定期检查、监督和评估博士后科研项目进展情况，及时协调和处理博士后科研工作中遇到的问题。
博士后在留期间因甲方原因造成的意外事故造成的人身伤亡，由甲方负责，乙方协助处理。
6.博士后研究人员在留期间，甲乙双方不单独办理出国手续，不安排任何与课题无关的工作。
7.博士后在站工作时间一般为两年。如需延期，由甲乙双方共同商定，最长不超过半年。
第三，博士后出站
1.博士后研究人员科研工作结束后，项目完成后提交论文等科研成果，双方对其科研成果进行评审，并对其学术水平、工作能力、业绩进行综合考核，按规定办理出站手续。
2.博士后一般不允许中途离站，但对不能胜任科研任务者，甲乙双方有权劝其离站或责令其离站，人事组织关系调回原住地。
四。博士后待遇
1.甲方每年为每名博士后提供_ _ _ _ _ _ _元的日常费用，用于支付博士后的工资、生活补贴、实验资料、图书资料、行政管理费和导师费等。，由乙方负责管理。
2.博士后研究人员主要在甲方进行研究，乙方一般不提供住房。如乙方确需解决住房问题，双方应同意。
3.科研经费由甲方管理..每个博士后项目的项目预算应在项目具体实施计划报告中提出，经甲方领导批准，经费使用按甲方相关规定办理。
4.博士后研究人员的社会保险按照_ _ _ _ _ _ _ _ _的规定执行。
博士后在乙方流动站期间因使用仪器、设备、助手等所发生的费用。由双方根据实际需要协商决定。
6.如因甲方原因不能按时向乙方提供日常费用，经乙方同意，博士后研究人员可继续博士后研究工作或离站到有阶段性研究成果的相关行业和企业就业。同时，甲方应支付违约金人民币_ _ _ _ _ _ _元。
动词 （verb的缩写）成果的所有权和保密性
1.甲方提出课题，并提供研究经费和日常费用。博士后主要在甲方完成的研究成果归甲方所有..
2.博士后人员在甲方从事研究工作期间所获得的科研成果属于甲方保密的，乙方和博士后人员应在本协议生效后_ _ _ _ _ _ _年内承担保密责任。在此期间，乙方及博士后若发表与本成果相关的论文或进行学术交流，须事先征得甲方同意。
不及物动词其他人
1.本协议未尽事宜或未尽事宜，按照国家关于博士后研究人员的有关规定执行或由双方协商解决。
2.如国家有新的规定，本协议未涉及或未规定的事项按新的规定执行，甲乙双方应自觉遵守国家规定。
3.本协议经三方签字盖章后生效。
4.本协议一式份，甲方、乙方、导师、博士后研究人员和人事局博士后管理办公室各执一份。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _
代表(签名):_ _ _ _ _ _代表(签名):_ _ _ _ _ _ _
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