学校是育人的主阵地，教师队伍的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量、创建名校的关键。为依法维护双方权益，经双方协商，特订立本协议，具体事宜如下:
一、雇主(甲方):xx幼儿园法定代表人:
受聘方(乙方):出生地————————————————姓名:——————————————。
二。雇佣期限:从——————————————————————————
三。就业待遇:
1.-每月人民币。假期不发工资的，假期不足一个月的按日工资计算。
2.奖金:根据学校老师的考核方案。
四。其他事项:
1.乙方应服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的规章制度，忠实遵守《教师法》、《教育法》等法律法规，以身作则。因乙方失职、不称职、不服从学校安排、不能与同事和学生相处融洽、教学质量差，学校有权中途辞退乙方，并酌情扣除其未付的款项。情节特别严重的，依法追究相关法律责任。
2.押金:乙方一个月工资。
3.乙方不得辞职、学习、离职等。聘用期间未经学校允许(或辞退)，否则扣除其押金及所有未支付款项，给学校造成严重损失者，将依法追究相关法律责任。
对于乙方在学校内外发生的一切事故，甲方不承担任何责任。
5.乙方在聘用期内被学校辞退或经学校允许自愿辞职的，该分协议自辞退之日起失效。
6.甲方应在每个月的第三天之前支付上月的工资和奖金。
学校临时工聘用合同、保姆聘用合同、经纪人聘用合同、教师聘用合同
7。如乙方聘用期已满，各种财产已还清，甲方将支付乙方押金、工资、奖金，否则酌情处理。
8.本协议将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效
日期年月
