雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
单位性质_ _ _ _ _ _地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
员工(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性别_ _ _ _ _ _ _ _ _教育_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
为确定双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
合同期限
本合同始于，止于，共年。试用期为个月。试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
工作职责
1.甲方雇佣乙方工作和任职。
乙方应根据甲方的工作要求，按时完成工作任务..
甲方可根据工作需要调整乙方的工作，乙方应服从甲方的工作调整。
工作条件和保护
1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，以确保乙方正常的工作安全和健康。2.乙方应按国家规定接受劳动安全教育和培训。
工作/工作纪律
1.乙方必须遵守国家法律法规、甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。乙方必须维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等。如甲方违规给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。
工作报酬和时间
1.在试用期内，乙方的月工资为人民币。试用期满后，甲方根据其所在单位的工资制度和乙方的技术水平、工作态度、工作表现确定月工资。
2.甲方应严格执行国家关于工作时间和节假日的规定。上下班时间按甲方规定执行。
保险福利
1.甲乙双方依法必须参加的各项社会保险，由甲乙双方按照国家和省的有关规定执行。
2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
3.乙方的其他保险待遇按国家、省和甲方的有关规定执行
双方约定的其他事项。
违约责任
本合同的变更、续签、解除和终止按照国家有关法律法规执行。变更和续签合同，应分别填写《聘用合同变更书》(附件1)和《聘用合同续签书》(附件2)。甲乙双方经协商签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同，给另一方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任要求赔偿。
人事争议的处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，可通过协商解决或申请调解或仲裁解决。推进人事争议仲裁，当事人应当自争议发生之日起60日内，按管辖范围向人事争议仲裁委员会书面申请仲裁。
合同签署时间
甲方法定代表人(签字或盖章):
(委托代理人):
年日
乙方(签字或盖章):
年日
合同验证
认证机构(盖章):认证人(签名或盖章):
认证时间:年月日
附注
1.未经合法授权修改或签署本合同无效。
本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行，一式三份，经双方签字并提交签证机构审核后生效。
