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教师聘用劳动合同书,教师的合同

教师聘用劳动合同书,教师的合同

雇主:_ _ _ _ _ _ _ _

受雇人员:_ _ _ _ _ _ _ _

根据_ _ _ _和_ _ _ _精神及有关人事政策规定,_ _ _ _人民政府常务会议决定在教育系统试行新的教师聘任制。聘用单位与受聘人员本着自愿、平等的原则签订本聘用合同,共同履行以下条款。

一、聘用单位聘用被聘用人员为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _教师

二。聘用合同期内,受聘人员享受公办教师所有待遇,聘用合同一旦解除,聘用期内所有待遇终止。

三。受聘人员在聘用期间,应当按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _教育教学任务和目标

四。如果被录用者在录用期间没有得到其他学校的录用申请,否则视为自行解除合同。聘用合同期满,根据考核情况和受聘教师个人意愿,可以在原聘用单位续签合同,也可以报考本县其他农村中小学。

5.在聘用合同期限内,有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同。

1.未按时完成任务和目标,给学校工作造成严重损失的;

2.不服从用人单位工作安排的;

3、严重失职,给学校利益造成重大损害的;

4.不能认真履行职责,违反工作纪律或其他规章制度,行为恶劣,师德较差,经教育仍不改正,在学校和社会上造成恶劣影响的;

年度考核不合格的;

6.被依法行政拘留、刑事拘留或者劳动教养的;

7.患病或者非因工负伤,医疗期满后仍不能从事原工作,且拒绝安排其他适当工作的;

员工一年内连续旷工一天或超过30天;

9.法轮功练习者。

六、有下列情形之一的,受聘人可以要求聘用单位解除聘用合同。

1.聘用单位不履行聘用合同的;

2.经聘用单位同意,被聘用人员升学,应征入伍,转绥中县教育系统到其他单位工作。

七。双方应认真履行合同。任何一方违反合同的,应当承担违约责任。造成经济损失的,应当按照实际损失承担经济赔偿。

8.本合同一式四份,用人单位、劳动者、县教育局、县人事局各执一份。

九。本合同由聘用单位与受聘人员签订,经_ _ _ _ _ _ _ _ _教育局和县人事局批准后生效。

用人单位(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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