尊敬的领导、评委和同事们:
(下午见面时用语)下午好
首先感谢领导给我这个公平竞争的机会。我也真心希望能为我的医院增添一份色彩，展现我的理想和抱负。
本人* *岁，放疗科* *病房护士长，中共预备党员，毕业于中南大学湘雅医学院，本科学历。XX年9月，就读于中南大学护理学院护理研究生课程。
发表论文三篇，已在省级和国家级专业杂志发表。
我性格开朗，随和，有上进心。我的爱好是看书，交朋友，参加集体活动，我也喜欢电脑。1990年6月，1岁的我怀着现代夜莺的梦想被学校分配到我们医院。到目前为止，13年了，在此期间，我从未停止过我的非全日制学习，从一个中专生学到了护理研究生。在临床上，我用理论指导实践，再用实践检验理论，从中。
13年来一直服务于临床一线，先后从事中医科、内科、放疗科的护理工作，能够熟练掌握各科室的常规护理和技术操作，学习各科室的特色治疗和护理，如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻性腹痛， 应用艾灸贴于足三里、合谷、内关治疗肺癌放疗引起的恶心，中成药研究末期用麻油治疗化疗外渗。
工作中认真负责，不计较个人得失，服务态度好，团结协作精神强。我以前是主班，负责护士的工作。作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室工作出谋划策，参与疑难危重病人护理，负责实习带教。同时也培养了自己的协调能力和人际沟通能力，能够维持和维持良好的医、护、患关系。
在XX，我来到了放疗科11病房，在这里我学到了放疗的护理常规和相关知识，开阔了眼界，同时也感受到了我的病人除了痛苦，还有放疗的副作用和并发症。比如鼻咽癌患者经常对我说:“哎呀，我不想治了，太痛苦了！”我一再鼓励他们:“这是鼻咽癌最好的治疗方法。你应该坚持下去！不要放弃希望！”我的心经常被他们触动。减轻病人的痛苦是护士的职责。我想并试着为他们做点什么...
33床李老跟我抱怨:“口干舌燥！晚上起来喝几次水！”晚上我试着用生理盐水捂住他的口鼻。几天后，老人对我说:“好吧！好吧！还能化痰！”为此，他专门写了一封感谢信。
就这样，我在放疗科一点一滴的积累了临床护理的经验，希望能尽自己最大的努力，更好的为患者服务。我始终牢记，减轻痛苦，促进康复是护士的职责。
我热爱我的职业，笑对病人的微笑，苦对病人的痛苦，在奉献中找到自我和人生价值。
今年6月，非典威胁人类，北京等地紧急状态，医护人员成批倒下。怀着爱国之心，积极报名参战，服从上级安排，成为湖南省支援北京的第一梯队成员。非典终于狼狈离去，为了防止它卷土重来，10月1日开始了一场预防战，我成为了医院的第一批预备队员。
一份耕耘，一份收获
我的工作得到了患者、同伴、领导、同事、实习同学的赞赏和认可。在XX，XX年，我被评为优秀护士，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，
荣誉属于过去，未来正在被创造。我深感机遇与挑战并存。参加这次比赛，想在求真务实中认识自己，在改革和竞争中提升自己。
护士长的工作看似平凡，却很重要。主要体现在以下几个方面:
作为医院护理管理的基层管理者，应服从护理部的领导，承担病房管理和护理质量监控，指导和带领下属护理人员共同完成护理任务。
作为信息管理人员，要承上启下，既要正确及时地传达医院和护理部的精神，又要及时收集有用的反馈和汇报，方便工作。
作为科室、医生、护士、病人、护士之间关系的协调者，能在自己能力范围内解决矛盾纠纷。
人们都说管理是一门艺术，在13年的工作中，我听到和见证了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病房，主任和护士长以身作则，严格、宽容、民主，为我们建立了互信、团结的氛围。3年来，我与部门成员相处融洽，能成为这样一个大家庭的一员，我感到无比荣幸！感谢他们多年来对我的培养。今天在放疗11号病房竞争护士长。如果成功的话，我相信在护理部的领导下，在主任和老护士长的支持和指导下，我一定能胜任这份工作。如果成功了，我会严于律己，宽以待人，严于要求，公平公正。
以下是我的工作设想:
1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准制定工作计划，组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。
同时，严格病房管理，为患者创造安静、舒适、卫生的住院环境，定期召开患者会议征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。
二、不断加强医疗护理、护患联系，定期反馈和评估临床工作中的不足，使治疗和护理工作有计划、有质量、有数量地完成。深化“以患者为中心”的服务理念，让患者满意，安心陪伴他人。做好住院教育和出院指导工作，加强健康教育宣传，确保住院患者对我们的治疗和护理工作满意。患者出院后会定期随访。
以三人为本，调动科室护理人员的积极性，充分发挥他们在整体护理工作中的主观能动性，从而提高护理质量。
我认识11号病房的护士。他们自尊心强，共同进步。目前我们7个人都是本科生。
作为护士长，我们应该尊重、理解、关心他们，发现和挖掘他们的工作潜力，提高他们工作的主观能动性，更好地为患者提供优质的家庭服务。
b .保证人力资源的合理分配，从全局出发，综合考虑能力和岗位、工作量等因素，合理配班。
我会继续发扬民主精神，在部门工作中与他们商量，集思广益，让部门的每个人都能以主人翁的精神参与管理。
重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
安全在于预防。
a .开展安全意识教育，强化法律意识，严格遵守规章制度和操作规程，及时完成各种有效记录。
良好的护理环节质量和最终质量。
制定切实可行的岗位责任制。确保有章可循，职责明确，及时反馈缺陷，提出整改措施。
培养经营意识，善于成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源的有效合理配置。
最后，目标管理。
部门每年都要有目标，每个月都要有计划。我们系今年的Q题是降低鼻咽癌的口腔感染率。个人目标是鼓励护士每年写一两篇论文。
科室会定期进行业务学习和临床经验交流，如论文检索、论文撰写、科研选题等。，培养会员的科研意识，进行基础科研知识的培训。
科室会组建英语兴趣小组，增强听、读、写能力，让护士的英语水平得到提升。
无论今天的比赛成功与否，我都会脚踏实地，和姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！
谢谢大家！
