各位领导和评委:大家好！
首先感谢组织提供了这样一个平等的竞争机会，让我有幸参加了这次比赛。
一、本人基本情况
我叫# # #，今年# #岁，党员，大专学历，金融，会计，目前是# #办公室的# # #成员。我聘用了# # #副主任的职位。
本人196年# # #金融专业毕业，工作后通过自考取得金融大学大专学历。
我的主要工作经历是在1996年7月，当时我在省中行从事非贸易票据的催收工作。19年主动申请调到# # #支行，从事外汇存贷款业务和同业业务审核；1999年10月任#分行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调到#支行，担任#支行副科长，主持工作。从事本外币综合核算、同业业务、财务及综合管理、计划统计等工作。，他负责的部门被评为省级“先进单位”。XX年任支行部主任，负责支行及综合管理工作。XX年被省行评为“综合治理先进单位”。XX年1月调到省行# #，承担# # #的工作。
二。竞争就业的原因
1.具有较强的理论知识和专业能力。16年来，我一直从事基层工作。熟悉国家金融政策和会计制度，以及银行的各项会计政策、规章制度和业务流程。本人会计知识、银行业务和技能基础扎实，实践经验丰富，业务水平高，业务素质好。
2.具备相应的管理能力。本人担任基层分公司负责人十余年，积累了丰富的管理经验，具有较强的组织、管理和协调能力。
3.做一个勤劳的黄牛，作风踏实，专业细致，工作认真，以“更真实”的态度准确处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。适应性强。
各位领导，如果我能被录用，我会加倍努力，勤奋工作。现在，我来说说我的工作思路。
二、工作思路
# # #各部门要以务实的精神，深化管理，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，认真检查，认真分析，认真改进，不断提高会计水平。会计工作要以规范管理和风险防范为重点，加强制度建设，健全会计核算，完善内部控制，严格基建和固定资产管理，提高# # #员工的业务素质和工作质量，推动我们的工作再上新台阶。
1.全行集中核算、资金结算和会计档案管理，从而达到集中控制风险、合理利用资源、提高效率的目的。
2.制定全行统一的会计核算和管理制度，对全辖会计核算进行监督检查，大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位和环节都处于制度的严格控制之下。
3.制定各项业务的内控制度，根据风险等级进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监测报告。我行会计部门内部控制建设取得较大进展。但是，面对人们日益复杂的思想、现象和行为，内部控制制度应该从防止错误转向防止犯罪和确保资金安全。
4.加强全行会计合规合法管理。按照“分级负责”的原则，严格实施违规查处，下级行对上级行负责；业务部门应对会计部门负责；会计向主管总裁负责。如果出现问题，分担责任。会计监督检查应做好详细记录，检查部门和人员应对检查结果负责。只有这样，才能促进会计制度的实施，保证会计质量，提高会计管理水平。
改革成本分配管理方法。遵循效益最大化原则，将各行费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂钩。经营业绩越好，费用就越多。
6.加强财务管理的动态分析。分析收支变化，深入研究各种因素与收支的内在联系，科学合理地预测未来收支。
7.加强会计监督检查。会计监督检查是保证制度执行和严格内部控制的重要手段。根据《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担着对会计部门办理的会计业务进行监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项会计制度的执行情况和会计核算的真实性、合理性。包括:检查信贷资产和贷款利息的核算；各种业务费用的核算；41、42符合性和真实性的损失；各项财务指标的执行情况；银行、清算资金会计等。
