亲爱的领导和同事们:
你们好，伙计们！护理职业的发展为我们的年轻人施展才华拓宽了天地。呼吸科和神经科的复杂性给护理工作带来了巨大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内科二科护士长的总体思路是:护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理教学创新。在医院和护理部领导的大力支持下，我将与科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内科二科建设成为全院乃至全市的样板科室。
一、现代护理团队的管理，只有新时期具有超前意识、协调意识、勤勉意识、质量意识的护士长才能胜任。好的护士长能带出一支高素质的护理队伍，形成“大雁高飞，大雁引路”的局面。我决心在工作实践中坚持学习，坚持磨练，全心全意服务，逐步实现护理管理的科学化、系统化和现代化，更有效地提高护理质量。
二是重视质量监控，加强量化管理，确保整体护理处于良性运行状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，
是提高护理质量最有效的保证，是提高医院社会效益和经济效益的最佳选择。我会进一步加强和提高实际工作质量，使科室护理工作始终处于良性状态。现代质量管理要求用数据说话，把软指标变成硬指标。我将把护理程序的思维模式贯穿于基础护理和护理技术操作的实施中，严格要求护士将实施情况及时准确地以书面形式记录在护理病历中，使之成为数字化的基础之一。其次，作为护士长，我会每周进行质量监控，根据对患者和护士实施整体护理情况的综合检查做出评估，找出存在的问题，以问题和困难为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督办法，每月召开质量评估会进行讲解。也作为量化管理，做到心中有数。第三，开发具有本科特色的患者满意度问卷。该问卷应在患者住院期间和出院前以登记表形式填写。住院期间每周一次评选最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行考核。这三个方面的结合，不仅是整体护理处于良性状态的有力保障，也为护士绩效工资和奖金的发放提供了可靠的依据。
三、继续打破绩效工资、奖金，真正做到奖勤罚懒，奖优罚劣。
第四，加强沟通，提高协调性，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供了有力的契机。
护士长在医院多层次、多角度、多方向、多类型的人际关系中发挥着重要作用。所以，我会利用自己的特殊地位，做好各方面、各层次的沟通协调工作，尽力化解科室、医护人员、护患之间的矛盾；以谦虚、谨慎、积极的态度对待领导，完成工作；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟部门的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及其家属；用爱心和心理感知去观察和理解科室的每一个护士和其他工作人员。我知道，只有充满爱心、善解人意、善解人意的护士，才能充分发挥自己的潜力和创造力。只有做好沟通、协调和统一，才能把科室有限的资源用在最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
五、打造温馨病房，打造著名护理效果，打造人民满意的医院。
将健康教育的路径贯穿整个护理工作，创建温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，产生护理名优效果的最佳途径，也将是建设群众满意医院的最有力保障。相信温馨病房的建立将进一步提高临床护理和社区护理，最能体现世界上最好的感化剂——温暖真爱，产生护理明星，给人民满意的医院带来著名的护理效果。对于护理明星来说，患者也会来这里寻求优质高效的护理，将自己的人格力量染成与患者心理的亲和力，是患者最好的全方位医疗选择之一。我立志成为一个坚定不移自信的护理之星，成为普通护士克服困难的支柱，团结的核心。
六、搞好护士的专业学习，增强科研意识，不断探索进取。
我将做好护理信息工作，及时了解国内外护理学科的发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的专业水平和科研参与意识，从而指导护理科研的发展，深入分析和揭示护理科学的价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。
七。重视整体护理在临床教学中的应用。
我们医院是该学院的附属医院。为了培养实用型人才，我认为应该重视整体护理在临床教学中的应用。在教学中，教师不仅要注重学生操作能力的培养，还要注重学生观察、评价、分析、解决问题和与患者沟通的能力的培养。我会选择责任心强，有一定教学能力，有教学热情的护士担任带教老师。学生综合考试我将采用整体护理模式，由我和两位老师监考。指定一名负责护理专业学生的患者，让他们介绍患者的情况，同时评估患者存在的护理问题，并根据护理问题做三种护理操作，分别是专科护理、基础护理和无菌操作。三者不应割裂开来，应保持一致，并应突出整体护理的特点。
八、厉行节约，勤俭节约，搞好部门经济核算。
护士长是科室的财务经理，要发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础。没有经济基础，发展就成了无源之水，无本之木。所以，我会带领广大医护人员和职工节约每一度电，每一滴水，每一张纸等琐碎小事，坚决杜绝浪费。一经发现，严厉批评，甚至与奖金挂钩。因为我深知护士长必须严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗成本，注重经济效果和医疗效果。
九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，用法律服务患者，用法律保护自己。
众所周知，随着普法知识的深入，患者的法律意识也在不断增强。如果发生医疗纠纷，不仅会不同程度地扰乱医院正常的医疗工作秩序，还会在社会上产生很大的负面影响，给医院增加有形和无形的损失。因此，加强护士法律意识的教育是一个不容忽视的问题。我会利用自己的法律和护理专业知识，有计划、有目的、有规律地组织护士学习法律知识，结合具体案例进行讲座，做到警钟长鸣。在护理工作中，护士要善于识别各个环节潜在的法律问题，强化法律观念，用法律规范自己的行为，用法律服务患者，用法律保护自己，防患于未然。
以上九点是我的竞聘思路。希望能得到医院和护理部领导、科室主任以及大家的帮助、指导和提高。涓涓细流汇入长江。我决心把自己的一生精力都投入到我所自豪的医院中去，为的是打造一所群众满意的医院，取得医院社会效益和经济效益的更大双赢。我不会后悔。
谢谢你
