2001年以来，我院党支部在市卫计委党委和镇党委的正确指导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、省、扬州市党建工作会议精神，把党建工作融入医院中心工作，明确要求，细化措施，压实责任，大力推进党建各项任务落实，推动医院高质量发展。现在，汇报如下:
一、履行职责
(一)履行党建工作第一责任人职责。
作为我院党组织的支部书记，我认真履行职责，抓班子、带队伍，充分认识到搞好党建是最大的政绩，把党建工作放在本职工作的主要位置，切实承担起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建是本职，没抓好是失职，没抓好是无能，没抓好是失职”的理念，做到党建一级抓一级，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)狠抓政治学习，在思想上行动上始终与党中央保持一致。
组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神，把“两学一做”学习教育常态化、制度化。通过学习教育，党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致。坚定了军官们的决心和信心。
(三)、严肃党内决策，加强党员队伍建设。
建立健全党支部议事规则。为了建设一支率较高的干部队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我们在今年年初制定了党建工作计划，利用每月党员统一活动日，对党员进行经常性的教育培训。 并组织党员干部积极参加“三会一课”和“两学一做”学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。
(4)不断推进党风廉政建设和反腐败工作。
加强医院各项制度建设，进一步规范医院各项工作。坚持院务公开，认真落实“三重一大制”和《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风的实施意见》，严肃查处乱收费、收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为，建立廉洁健康的医疗环境。
二、存在的问题及原因分析
(一)、抓党建责任制不够有力，存在“重业务，轻党建”的思想。
(2)部分党员干部先锋模范带头作用不明显，部分党员政治上严于律己，日常工作生活中把自己等同于普通劳动者，缺乏创先争优精神。
(3)支部集中学习教育不够深入。有时候，只是停留在阅读文献和写作经验上，没有深刻理解精神实质，更没有达到心灵、头脑、知识的要求。
产生这些问题的原因有客观的，也有主观的。一是对加强基层党建工作的思想认识不够深刻，没有把基层党建作为抓细节、抓事实、抓成效的硬任务、硬指标。二是未能统筹规划，未能处理好党建与业务工作的关系，未能真正树立“搞好党建能促进医院业务发展”的理念。三是医院党建工作只需“过得去”，不需要“硬”，存在制度落实不到位、履行职责不到位等问题。
三。明年的工作思路和措施
(一)、坚持打铁还需自身硬，进一步强化主体责任。一个人一定要正直，只有正直了才能正直。党支部书记要想发挥好带头作用，就必须做到以上率下。我们将深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强领导班子和党员干部的思想、政治、组织、作风、制度、纪律建设，使党建工作紧紧围绕医院中心工作，服务医院大局，补充业务工作，真正在党建工作中发挥主导作用。
(2)坚持队伍建设，加强能力提升。要着力加强领导班子队伍建设，着力增强领导班子成员的政治决心、创新水平、管理水平、大局意识和主动性，努力建设一支有威信、善管理、强执行力的中层干部队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作在新的一年再上新台阶。
(三)坚持执行机制，建立健全各项制度。为了保证党建工作的有序开展，也为了让党员干部参与到对党建工作的评价中来，党建工作要从严抓。严格按照年初党建工作计划和实施方案开展活动。对不按制度办事、起不到模范带头作用的党员干部，不仅要批评教育，还要否决为年度考评“一票”。
(4)创新举措，与时俱进。新时代有新的发展要求。我们将与时俱进，不断解放思想，创新工作思路和方法，加强医院党建和文化建设，提升医院“软实力”，推动医院又好又快发展。
谢佳镇八桥卫生院支部委员会
2019年1月13日
